Société : Nexmove
Pays : France

Sandrine Duwine
j'ai rejoint Nexmove en 2004, après une 1ere expérience de l’outplacement dans un grand cabinet américain. Responsable du back-office, je travaille également sur les développements de projets,notamment ...
Consultante/Coach
Nexmove
75016 - Paris | France
J'aime beaucoup l'équitation et la plongée sous-marine !
Consultant/ Coach
NEXMOVE
94 - Arcueil | France
Certifiée en coaching individuel IFOD, Olivier Devillard (2001/2002), I Lead - referential coaching du leadership individuel et collectif – (2004) et MBTI (2007) Elle a réalisé l’essentiel de son parcours ...
MARC SAUNDER
Dirigeant d'un cabinet de conseil en outplacement
NEXMOVE conseil en évolution professionnelle
92 - VAUCRESSON | France
20 ans de management opérationnel (10 ans Direction Commerciale & Mkg - 10 ans Direction Générale) dans des filiales de groupes internationaux (textile, sport & chaussures). Consultant en évolution p ...
JACQUES FAUGERON
Intervenant en expression personnelle
NEXMOVE
75 - PARIS | France
Nexmove accompagne des salariés fraîchement licenciés ou encore en poste, dans leurs recherches d'un nouvel emploi. Je suis comédien, intervenant régulièrement dans le cadre de cet accompagnement. J'anime ...
Thomas Saunder
Stagiaire
Entreprise Nexmove
Vaucresson | France
Formatrice
Héliotrope
69 - Lyon | France
41 ans, vie maritale, 2 enfants, Rhône Formation continue des équipes officinales
Marie Augereau-Moreux
Après 15 années en entreprise qui m'ont emmenée jusqu'à la direction générale d'une structure de communication d'un groupe industriel (Cogema/Areva), je me suis engagée pour le monde associatif ou j'ai ...
CHARLES MICHEL COHEN
Diplômé de l'ESSEC en 1985, mon expérience professionnelle se décompose en deux étapes. La première durant laquelle j'ai exercé des missions de management international dans des groupes de grande consommation: ...
Marie-Eve HERMANS de MONT-MARIN
Consultante en évolution professionnelle
NEXMOVE
75 - paris | France
Depuis 3 ans, je travaille sur les réseaux sociaux d'entreprise et leur répercussion sur le mode de management : - comment accompagner les managers à l'utilisation des nouvelles technologies - comment ...

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