J'ai eu l'opportunité d'occuper plusieurs postes au sein de la Direction des Ressources Humaines. Ces différentes expériences m'ont permis de maitriser plusieurs compétences dans le domaine des RH et d'être ...

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Interpelée par l'importance du "capital humain" dans la performance de l'Entreprise, et par l'importance du "facteur humain" comme partie prenante de l'Organisation, je souhaite m'investir dans une Gestion ...

Reconvertie depuis une dizaine d'années dans les Ressources Humaines, j'ai effectué plusieurs missions dans le domaine de la GPEC : gestion du plan de formation, recrutement, mise en place d'outils d'aide ...

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• Animation de la politique stage et alternance -Recrutement des stagiaires et alternants Bac+5 (rédaction et publication d’annonces, sélection de CV, entretiens physiques, conseil aux managers, structuration ...