Accompagnement de cadres dans leur parcours professionnel

Responsable de pôle de gestion. Tâches: Gestion du personnel Suivi des salariés Suivi clients Prospection Création de groupe de formation Recrutement Les responsables gestion et RH sont seuls au sein ...

-Recrutement de profils «middle» et «top» management, en France et à l’ International. -Identification des candidats par approche directe, contact téléphonique, entretien, rédaction des évaluations et ...

Aujourd'hui consultante Apec en mission au sein de GDF SUEZ Source In, je suis impliquée dans la coordination d'une équipe (8 collaborateurs, spécialisés dans le "tracking" de candidats)avec pour principales ...

Diagnostiquer les compétences et favoriser le développement professionnel des personnes, voilà ce que j'ai choisi de privilégier dans mon offre de conseil en intervenant principalement dans trois domaines: ...

2003 :CONSULTANTE EN FORMATION Portage salarial. 2003 :CONSULTANTE FORMATRICE Différence Marketing Lyon (Organisme de formation ) 1996 - 2003 :CONSULTANTE ...

Psychologue du travail spécialisée dans l'évaluation et le développement des compétences, j'ai d'abord exercé des fonctions en entreprise puis en cabinet, dans les domaines du recrutement et de la for ...

Bonjour, Après une formation Professionnelle Master 2 de l’I.G.S. LYON "Responsable Management et Développement des RH" je suis actuellementConsultante en SIRH. Voici en quelques lignes mon parcours : •ma ...

Consultante Ingenierie