Parce qu'une vie est constituée d'éléments imprévus qui nous amènent là où nous sommes, parce que les gens que l'on rencontre influent sur notre avenir et parce que nos projets ont besoin d'un tremplin ...

Au sein de DEVENIRS, société coopérative de conseil située à Angers ~ j'accompagne des personnes en réflexion sur leurs choix et parcours professionnel : bilans de compétences, prestations d'orientation, ~ ...

Actuellement responsable d'un centre d'évaluation et de bilan de compétences (le CEPFI). - l'activité de la structure est surtout orientée sur les bilans de compétences salariés et l'évaluation des personnes ...

Consultante et psychologue du travail Investie dans plusieurs domaines de compétences : - accompagnement vers l'emploi - conseil en carrière - mobilité professionnelle - ingénierie de projet - gestion ...

Sous l'enseigne EVOLUONS depuis Février 2009, j'ai le souci, avec mon équipe, de progresser, de gagner en compétences dans le domaine de l'accompagnement des trajectoires professionnelles, auprès de tous ...

Psychologue du Travail, mes domaines de compétences ciblent différents secteurs: Accompagnement: - Prestations de bilan de compétences (cadres et non cadres; secteurs privés et fonction publique) ...

Ma particularité reste ma formation initiale en psychologie clinique et mon expérience essentiellement située dans le secteur de la psychologie du travail:les organisations associatives, les collectivités ...

Conseil en orientation professionnelle et conseil de carrières : bilan de compétences, reclassement, ... Accompagnement méthodologique en VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) Conception et animation ...

10 années d'expérience dans l'évaluation des compétences et des potentiels - des transitions professionnelles Mon objectif est de mettre en adéquation les besoins de l'entreprise et les compétences des ...

Pendant 6 ans j'ai occupé un poste de consultante RH où j'étais responsable de formation (Commercial Export, Manager Qualité), de recrutement (tous public et tous secteur) et de bilan de compétences (demandeur ...