Gérer le suivi des effectifs contrôles de rémunération fixe et variable

Une double compétence : expérience de 18 ans en Contrôle de gestion (frais généraux) au sein d'une direction financière + une formation RH (Master à l'IGS). Actuellement Contrôleur de gestion Sociale au ...

Procédure budgétaire : construction frais de personnel magasin, évaluation des loyers Cognos (outil de simulation budgétaire et reporting): recette, formation, alimentation du système... Reporting : suivi ...

Mes années d'expériences professionnelles m'ont permis de développer des compétences en comptabilité, en paie et en Ressource Humaines.

CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE, GROUPE SOGERES rattaché au DRH, 11 000 salaries, 9 sociétés : Mes missions sur ce poste : Suivi, analyse et contrôle budgétaire de la masse salariale Mise en place des ...

- Réaliser les enquêtes (effectif, rémunération et avantages sociaux) et les rapports légaux (bilan social, égalité professionnelle, temps partiel) - Elaborer les reporting et tableaux de bord mensue ...

Au cours des trois dernières années passées au sein des services Formation de TOTAL et RH paie de Messier Bugatti Dowty, j'ai pu acquérir les compétences suivantes: RH - Elaboration des tableaux de bord ...