Organisation & Développement - Déploiement de projets stratégiques au sein d'un environnement en forte mutation doté d’une véritable culture opérationnelle orientée clients Recrutement - Management ...

25 ans d’expérience dont 19 ans principalement en Ressources Humaines au sein du Groupe Somfy

Mes missions : - Développement RH : audit de pratiques, formalisation et mise en œuvre de la politique RH, suivi des opérationnels. - Communication RH : relations écoles, développement de partenariats ...

De formation juridique à dominante droit social, mon profil est celui d'une généraliste RH. Depuis 10 ans, j'ai exercé mes missions de Responsable Ressources Humaines dans différents secteurs: électronique ...

De nature très enthousiaste, je suis constamment à la recherche de nouveaux défis. En 2000, je suis partie 1 an aux Etats-Unis pour perfectionner mon niveau d'anglais et cette année, je viens de décrocher ...

Responsable Développement RH depuis 2000, périmètre : recrutement, formation, gestion des emplois et des compétences, politique de rémunération. Conseils RH aux opérationnels, pilotage en mode projet. ...

. Gestion des institutions représentatives du personnel, application convention collective, .. . Gestion des compétences, Recrutement, intégration, GPEC . Gestion de la formation . Gestion administrative ...