Forte d'une expérience de plus de 10 ans en ressources humaines dans le secteur du service et de l'industrie, j'ai des réelles qualités pour organiser et accompagner des enjeux sociaux les plus forts. Très ...

Aprés un parcours relativement atypique, j'ai vu l'intégralité de la fonction des Ressources Humaines. Trés impliqué dans la vie associative, j'aime m'impliquer et apporter ma petite pierre à la construction ...

• Management d’une équipe RH • Elaboration et mise en œuvre de la politique RH (recrutement, formation, mobilité groupe, GPEC, rémunérations, diversité, vie au travail) • Supervision, de la gestion a ...

J'interviens sous les formes suivantes : 1) Conseil opérationnel en management et RH : o Conduite de projets RH: compétences et classifications, cartographie des métiers, projet d’entreprise, entretiens ...

Gestion du personnel du Conseil National : embauches, intégration, formation, évolution professionnelle et salariale ... Conseil et assistance sur les problématiques RH des salariés et des équipes dirigeantes ...

Depuis 1991, Dominique Leymarie intervient comme DRH sur des projets spécifiques notamment dans les hautes technologies, l’électronique, l’industrie automobile. Dirigeant RH senior, pragmatique et orienté ...

Christophe LAVALLEE-LUMINET Employee Relations Director Ipsen Pharma SAS 65, quai Georges Gorse 92650 Boulogne Billancourt Tél : 01 58 33 55 88 & 06 79 01 60 11 christophe.lavallee-luminet@ipsen.com

Mobile en France et à l'International, je suis en manager d'expérience en conduite du changement dans des entreprises de services aux enjeux humains forts. Mon expérience s'appuie sur un double parcours ...