En relation permanente avec le Directeur d'établissement et le Directeur des Ressources Humaines, j'ai pour principale mission de contribuer de façon opérationnelle à la gestion des Ressources Humaines ...

Généraliste de la fonction HR (performance management, budget, rémunérations, recrutement, formation, IRP, contentieux)dans des contextes internationaux.

Psycholgue du travail, j'ai acquis une expérience significative en recrutement, bilan de compétences, mobilité interne. Je suis actuellement en recherche active d'un poste dans le domaine du développement ...

My HRBP role is mainly to develop effective working relationships with all staff, whilst influencing, coaching and supporting the management team on development and delivery their people plans in line ...

Mon objectif : contribuer à la conduite des changements et aux résultats de l'entreprise par la mobilisation et le développement de ressouces humaines ; apporter mon expérience, mon dynamisme et mon ...