En charge de l'ensemble du pôle RH pour une des directions régionales de ma société, regroupant 500 personnes sous contrat et environ 120 intérimaires. EIFFEL INDUSTRIE est un des leaders français en ...

Diplômé d’un Master 2 en gestion des Ressources Humaines en 2006 venant conclure un parcours universitaire 100% juridique, mes aptitudes professionnelles se sont développées en tant qu'adjoint/assistant ...

Actuellement en charge de la politique RH d'un bailleur social, mes principales missions et réalisations sont : - Gestion administrative du personnel et paie - Gestion des temps et activités - Mise en ...

Je suis actuellement en poste dans un pôle RH à la direction régionale de la protection judiciaire de la jeunesse à Lyon. mon rôle est d'assister ou remplacer la chef de pôle RH dans tous les actes concernant ...

A la suite à un licenciement économique en février 2012, je suis actuellement à la recherche d'un emploi. Je suis mobile. Depuis 2002 Assistante RH Délégation Est, La Mutuelle Des Etudiants (LMDE) - ...

DRH Adjoint de Système U Ouest, je supervise en direct les services recrutement, Mobilité-Carrière, Formation, Rémunération. J'interviens également dans le périmètre du juridique et des relations sociales ...

Aprés un Master GRH, j'ai rejoint le cabinet de recrutement Robert Half dans un premier temps en tant que Chargé de recherche "Chasseur" puis dans un second temps en tant que Consultant spécialisé sur ...

EN CHARGE DU CONSEIL EN DROIT SOCIAL ET DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES AUPRES DES CHEFS D’ENTREPRISES. Secteur de la métallurgie, du bâtiment, de l’industrie… - Recrutement : conseil et assistance, ...