15 ans d'expérience en ressources humaines dans les secteurs industrie / services

Juriste de formation, j'ai terminé mes études par un DESS CAAE qui permet d'avoir une vision globale des différents services de l'entreprise. A l'issue de ma formation, j'ai intégré le cabinet Strauss ...

accompagnement en reclassement, bilan de compétences, outplacement, entretien d'embauche, illettrisme

Définir et piloter la stratégie ressources humaines de l'entreprise en optimisant et dynamisant le potentiel humain et financier de l'entreprise au sein d'une société en région Midi-Pyrénées ou Languedoc ...

Généraliste de la fonction RH, j'ai pu développer au cours des mes différentes expériences les compétences nécessaires aux domaines du développement des RH, du dialogue social, de l'administration du ...

Politique RH: GPEC, entretien annuel, management d'équipe, projets RH, communication interne, relations avec les IRP Gestion RH : recrutement, formation, droit social, indicateurs RH, gestion des in ...

Responsable administratif et ressources humaines pendant 10 ans, j’ai su développer une relation de confiance avec les personnes que j’encadrais mais aussi avec les salariés de l’entreprise Après avoir ...