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Bonjour, Les différents postes que j'ai occupé m'ont permis d'acquerir de solides compétences dans le domaine de la paie, des charges sociales, des statistiques, du reporting et de la mise en place de ...

Après une longue expérience acquise aussi bien dans le secteur public que dans celui privé, j'ai décidé de mettre mes compétences au service des dirigeants de TPE/PME en les accompagnant au quotidien dans ...

** Membre du Directoire ORAS - Observatoire des Rémunérations & Avantages Sociaux - ** Membre de l'IPSOC - Participation à l'Atelier de réflexion sur le métier du Contrôle de Gestion Sociale - Octobre ...

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§ Responsable de la gestion administrative du personnel: recrutement, intégration des salariés permanents, pigistes, auteurs, intérimaires et stagiaires, contrats de travail, DUE, gestion des absences, ...

Gestion de projets RH : - Pilotage et suivi de l’avancement des projets. - Cadrage des projets, élaboration de plans d’actions, propositions de scénarios, rédaction des supports (formalisation des process, ...

Homme de contact - persuadé que le coeur de l'Entreprise est constitué de sa ressource humaine et de ses fondamentaux métier.