Définition et déploiement des programmes RH en faveur du développement de la diversité et de la mixité.

Double parcours - Entreprise : RH et consultante - Hôpital et libéral : psychologue-psychothérapeute Juriste de formation et Responsable RH pendant 20 ans au sein de plusieurs groupes internationaux, ...

12 000 salariés - 12 pays. Conseil en ingénierie et technologies avancées.

RESPONSABLE CONSEIL RH pour ADVENA - Etudes de solutions RH pour les entreprises en mouvement : Gestion Prévisionnelle des Emplois par les Compétences, tests, problématiques RH, Recrutement, Formation - ...

Conseil - 850 personnes - Paris Bruxelles Zurich Accompagnement des DG sur les enjeux Formation et développement des compétences de l'ensemble des équipes du Groupe (+ 9000 heures de formation) Conseil ...

Je coache des cadres ou dirigeants d'entreprise en individuel, Je coache aussi des équipes. Je forme des managers à la communication, au leadership, au management, à la gestion des conflits, à la conduite ...

Dotée d'une double formation Juridique(Dt.social,Dt.de.la.Santé,Dt.public,et.Dt.des.associations) et RH, j'ai, au cours de mon parcours professionnel, abordé divers secteurs d'activité et développé des ...

En charge des régions Nord et Ouest (800 personnes, 13 centres de profit) et du département Recrutement et Mobilité (périmètre KONE France, 3400 personnes) En Région : - Droit social : conseil et assistance ...