Responsable Recrutement Développement RH - Division Conseil
Pays : France

Emelyne RAYAPIN
Recrutement: - Sélection de CV sur CVthèque : Monster, APEC, lesJeudis… - Sourcing : alimentation de la base de candidature - Gestion des annonces sur les sites Internet - Réception et traitement des ...
Jean-Marc ALEXANDRE
Après 25 ans d'expérience des ressources humaines dans des sociétés de taille et d'activité variées : FFB, COMPUTERVISION, BP, CHANEL, je suis devenu consultant, spécialisé dans la gestion durable des ...
Conseil en Développement RH et Coaching Professionnel
ADJUST CONSEIL
France
Après avoir occupé durant une quinzaine d’années des fonctions de développement RH dans des entreprises de distribution, j’ai décidé d’intervenir de façon plus spécifique sur l’accompagnement des personnes ...
responsable grands comptes
adia
73 - Chambery | France
- développement commercial auprès des grands comptes - animation et accompagnement de la force commerciale régionale - analyse de marché, positionnement, ciblage des actions commerciales et marketing - ...
Claire RAYNAUD
Généraliste RH au sein de Directions des Ressources Humaines de groupes industriels multinationaux de haute technologie (Connectique, automobile, téléphonie, informatique, énergie nucléaire), dotés de ...
Jean luc Perrot
Conseil en Recrutement
JLP Conseil
94 - Maisons Alfort | France
Bonjour, j'ai crée JLP Conseil début 2011 pour proposer à mes clients une offre recrutement entièrement dédiée à leurs besoins et modulable. Actuellement je suis à l'écoute du marché en veille de nouvelles ...
Cécile LANG (Garcia)
Bonjour, Je suis actuellement à la recherche d’un poste de Chargée de Recrutement / Chargée de Mission Emploi-Formation sur la région PACA (Aix - Marseille-Toulon). Diplômée de l’IAE de Paris et forte ...
Pascale  GEHIN
Avec une expérience multiple et diversifiée dans le domaine des ressources humaines et du développement, j'ai toujours appréié quel que ce soit mon champ d'intervention les opportunités de pouvoir créer, ...
- Recrutement siège social et cadres de direction - Accueil des nouveaux embauchés - Mise en place des accords d'entreprise (formation prof, stress au travail, emploi des seniors, pénibilité, égalité ...

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