Responsable des Ressources Humaines et du personnel
Pays : France

Jean-Marc MARTIN
Recrutement, formation, Rémunération, Evaluation, management des compétences, relations sociales, mobilité export, Administration du personnel,conduite du changement. Membre du comité de direction.
Cécile Chapron
• Conseil et accompagnement des membres du Comité de Direction dans tous les domaines ressources humaines (mise en Ĺ“uvre des politiques, analyse tableaux de bord, plannings, formation, entretiens annuels, ...
Christophe TARIS
http www.facebook.com/apecbooster?v=app_7146470109 Forum le 07 décembre à Bordeaux au hangar 14 pour les jeunes diplômés Pour celles ou ceux qui recherchent plus particulièrement dans les RH je serais ...
Laetitia OEHLER
RESPONSABLE DU PERSONNEL ET DES RESSOURCES HUMAINES
LEROY MERLIN
67 - Strasbourg | France
- Animation et développement des politiques sociales et humaines de l’entreprise : recrutement, intégration, formation, développement des compétences - Conseil et assistance aux managers et collaborateurs ...
Responsable Ressources Humaines
LOGICA
31 - TOULOUSE | France
Pour les agences de Toulouse, Montpellier et le Centre de Service Languedoc – 400 collaborateurs Missions: créer les conditions pour faire appliquer la politique RH du Groupe. Conseiller et accompagner ...
Responsable du Personnel et des Ressources Humaines
Leroy Merlin
Strasbourg | France
DELPHINE ESPAGNOL
Responsable des Ressources Humaines
Quinette Gallay
94500 - Champigny sur Marne | France
Crée en 1947, Quinette Gallay figure parmi les leaders mondiaux sur son secteur d'activité et cultive sa vocation de l'excellence et de la noblesse du fauteuil. Principales missions : - Gestion des ...
Responsable des Ressources Humaines
Gibert Joseph SA
91 - chilly mazarin | France
Né à longjumeau le 13/03/73 36 ans Vie maritale 1 fille (sarah)
RESPONSABLE DU PERSONNEL ET DES RESSOURCES HUMAINES
LEROY MERLIN
75 - Paris | France
Pierric Postic
Responsable Ressources Humaines
MANITOU
NANTES | France
19 ans d'expérience en Gestion des Ressources Humaines : élaboration de politique RH, pilotage de projets RH, animation des relations sociales, gestion des emplois et des compétences, accompagnement du ...

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