je suis responsable RH où je gère sous l'autorité du DAF et du DG l'intégralité des RH allant de la paye et de la gestion administrative du personnel jusqu'au plan de formation, aux relations avec le IRP, ...

Gestion administrative (DUE, mise à jour dossier, maladies,...) ; saisie de variables (primes, heures supplémentaires,...) ; contrôle de cohérences ; production et contrôle de la paye et du post-paye ...

Après avoir débuté dans la vie active dans le domaine de la gestion-comptabilité, j'ai eu l'apportunité de découvrir le monde des ressources humaines où j'évolue positivement. C'est un métier qui me correspond ...

Niveau d’études : BAC + 3 2011 FOOTBALL CLUB DES GIRONDINS DE BORDEAUX - Gestionnaire de paie 2008 ASSOCIATION DES PARALYSES DE FRANCE - Technicienne paie Activité : association / 11000 salariés 2007 ...

Etablissement des payes et charges sociales pour les clients du cabinet

J’ai débuté ma carrière professionnelle en tant que Consultante Formatrice dans des domaines extrêmement variés. En effet, j’ai animé des formations collectives et individuelles sur des logiciels bureautiques ...

Missions Principales : Coordonner la gestion administrative du personnel Superviser la préparation, le contrôle des Payes et des déclarations de charges sociales Réaliser les documents sociaux obliga ...

Suite à une évolution de carrière, je quitte le service recrutement. Vous pouvez contacter Christine GUILLANEUX ou Marie France GARET.

De formation comptable, j'occupe depuis 2006 des fonctions d'assistante Paie, de gestionnaire de paie. Mes différentes expériences me permettent aujourd'hui de maîtriser l'ensemble du processus Paie.