Animer, motiver et faire progresser les collaborateurs Organiser le travail de l'équipe au quotidien et déléguer Fixer des objectifs par département et par vendeur Gérer le temps et les priorités Réaliser ...

Après quelques années (1999/2004) dans le groupe Carrefour d'abord en tant que stagiaire manager (1 an) puis chef de rayon en hypermarché pendant 4ans, j'ai intégré Leader Price en 2004 et effectué une ...

A la fin de mes études j' ai travaillé chez Leader Price (hard discounter alimentaire) pendant environ 6 mois. J' ai quitté cette société pour aller travailler chez Point P (négoce de matériaux) comme ...

Issu d'un BTS Action Commercial effectué en alternance, au sein du Groupe Casino. (2 ans) J'ai ensuite integré la société The Phone House en tant que vendeur . J'ai évolué en tant que responsable de magasin ...

J'ai commencé ma vie professionnelle avec la relation client à distance comme chargé de clientèle puis manager d'équipe pour le leader mondial en matière de télémarketing/téléservice. J'ai pu au fur et ...

Gestion du centre de profits(flux financier, marchandises,...), management de l'équipe.

Expertise fonctionnelle dans le Retail, Maîtrise d'ouvrage/assistance a maîtrise d'ouvrage, ERP (Oracle Retail). Expérience professionnelle Chef de projet informatique, Expert fonctionnel 9/2004 - Aujourd'hui ...

Bonjour ! Je m'appelle David, j'ai 36 ans et je suis heureux de rejoindre votre communauté ! J'éditerai ma présentation quand j'aurai un peu plus d'idées

De formation comptable, j’ai débuté ma carrière professionnelle dans le commerce et la distribution, en tant que responsable d’un centre de profit. Ayant toujours aimé travailler en équipe, cette expérience ...