CDD pour le pôle formation

Entité : RTE - TESE - GIMR - Pôle Service en Concertation

Après une formation en AES, le Master 2 Sciences du Travail Européen à Toulouse et 2 stages en tant qu'Assistante Ressources Humaines, je recherche un poste de gestionnaire junior en Ressources Humaines ...

Diplômée en Psychologie Sociale et en Ressources Humaines, ayant acquis une polyvalence dans ce secteur, je travaille aujourd'hui pour une grande entreprise en tant que chargée de mission RH

Mes compétences en RH: mettre en place et assurer le suivi d'un plan de formation de 155 salariés, suivre les dossiers du personnel de l'ensemble du personnel, établir les contrats de travail des apprentis, ...

FORMATION : - élaboration et tenue du plan de formation - rédaction du plan de formation - suivi du budget de formation - organisation de formations collectives et individuelles - dossiers de demandes ...

Gestion de la totalité des contrats de travail (France et étranger), gestion des accidents du travail (déclaration, suivi, contestation), gestion et suivi des prud’hommes, convocation et rédaction des ...

Gestion administrative du personnel : - Rédaction des contrats de travail, avenant et solde de tout compte - Contrôle et suivi des absences - Gestion des attestations : maladie, accident du travail et ...

Jeune diplomée d’une Licence en Ressources Humaines, je suis aujourd’hui à la recherche d’un emploi. De nature un peu timide au départ, j’ai appris à passer au dessus, grâce aux voyages que j’ai eu ...

Dynamique, team player, motivée, organisée, sens du service