Responsable communication et Formation
Pays : France
Responsable Formation et Communication
Valeo
Valeo
49 - Angers | France
Responsable Communication et Formation
Leader Intérim
Leader Intérim
95 - Eaubonne | France
J'ai intégré la société Leader Intérim en mars 1998 en qualité d'assistant Crédit Client. Après plusieurs mois au sein de cette fonction, j'ai ensuite travaillé en qualité d'attaché commercial en agence ...
Responsable recrutement, communication et formation
Atmel Nantes
Atmel Nantes
44 - Nantes | France
Forte de 10 d'expérience en RH au sein du groupe industriel Atmel (électronique), j'interviens particulièrement sur le recrutement, la formation, la communication et plus largement sur les problématiques ...
Responsable formation et communication
Lear Corporation
Lear Corporation
13 - Bouc Bel Air | France
Responsable Emploi, Formation et communication interne
Vilmorin
Vilmorin
49000 - Angers | France
Chef de projet formation
BRICOMAN
BRICOMAN
59 - lille | France
Responsable produit formation et communication
APURA groupe PROP
APURA groupe PROP
59130 - LAMBERSART | France
Activités de l'entreprise : distribution de produits en hygiène professionnelle (Savon, papier, sacs poubelles, EPI, brosserie, désinfectants ...).
Secteur d'activité : l'agroalimentaire, secteur médical, ...
Responsable législation sociale
Nature et Découvertes
Nature et Découvertes
78960 - Voisins-le-Bretonneux | France
J'ai évolué au sein de grands groupes internationaux dans les domaines du développement RH, des relations sociales, de la formation, de la communication interne. J'ai également participé à la préparation ...
Responsable formation/communication
ACEPP 33/47
ACEPP 33/47
33 - BORDEAUX | France
Depuis 2004, je suis responsable formation et communication à l'ACEPP 33/47, fédération inter départementale des lieux d’accueil petite enfance à gestion associative de Gironde et Lot-et-Garonne, organisme ...
Fondatrice Associée
RH-Connexion
RH-Connexion
69 - Lyon | France
RH Connexion est prescripteur de service RH spécialisé sur 3 axes, destinés à améliorer votre performance RH :
- gestion et prevention des risques
- développement de la RSE (Responsabilité Sociétale des ...
