Diplômée de l'Inseec d'un Master II en Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales, suite à l'obtention auparavant d'une licence de Psychologie, je suis aujourd'hui à la recherche d'un emploi ...

En charge de la formation professionnelle : Déploiement du plan de formation, suivi du budget de formation, identification des besoins, élaboration des dossiers administratifs, relation avec les OPCA et ...

• GPEC : suivi et pérennisation de la démarche Groupe (mise à jour et analyse des livrables quantitatifs et qualitatifs) • SIRH : analyses quantitatives diverses à partir de l’outil SIDRH (système d’ ...

• Gestion de la rémunération et des négociations salariales annuelles • Responsable formation • Gestion des compétences • Gestion des contentieux, appui juridique aux directeurs opérationnels • Relations ...

Ma formation principale en Psychologie et Psychologie du travail me permet d'apporter une dimension et une sensibilité sociale et humaine à mon travail. De plus, ma formation en Administration des entreprises ...

Jeune diplômée de Grenoble Ecole de Management ayant plusieurs expériences en ressources humaines en France et aux Etats-Unis. Je suis actuellement en poste dans le service des Ressources Humaines d'ICF ...

Diplômée d'un master 2 Métiers de la GRH de l'IAE de Lille, j'ai intégré la Chambre de Commerce et d'Industrie du Cambrésis en décembre 2007 sur le poste de Chargée de mission Plate-forme RH. Mon travail ...

Jeune diplômée, curieuse,créative et ouverte d'esprit, je suis particulièrement intéressée par les domaines du développement des Ressources Humaines, à savoir: le recrutement, la formation, la communication ...