Poursuite des missions précedentes Nouvelles missions : - Classification OETAM (Métallurgie) - Suivi des actions CE et DP - Référent RH (établissement de 20 personnes) - Analyse habitudes de déplacements ...

Diplômée d'un master 2 Métiers de la GRH de l'IAE de Lille, j'ai intégré la Chambre de Commerce et d'Industrie du Cambrésis en décembre 2007 sur le poste de Chargée de mission Plate-forme RH. Mon travail ...

Domaines d'expertise : - Santé au travail : Evaluation et prévention des Risques Psychosociaux, accompagnement à la création du document unique, intervention en cas de crise - Ingénierie développement ...

- Conseiller et accompagner les entreprises de l'Essonne(91) dans leurs problématiques de Gestion des Ressources Humaines et notamment dans leur démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des C ...

Diplomée d'un Master en Management Stratégique des Ressources Humaines, titulaire d'un D.E.S.A. en Administration et Gestion du Personnel et de formation initiale en sciences humaines et sociales (DEUG ...

- Accompagner dans la réussite de vos recrutements et mobilités. Développer des methodes de fiabilisation des recrutements. - Construire la réorientation ou l'orientation professionnelle ( jeune et ...

Je suis étudiante en Master II Ingénierie des Ressources Humaines à l'UCO d'Angers. Disponible à partir d'octobre 2012, je veux développer mon parcours par des expériences professionnelles riches et variées ...

Projet professionnel véritablement réfléchi, ma formation s’articule autour d’une spécialisation RH. Trois expériences dans des grands groupes internationaux (VEOLIA, TOTAL, SAFRAN) ont permis de confirmer ...