AFPA

Assistante Ressources Humaines
8 rue Georges et Maï Politzer
75012 Paris

10 anciens élèves

AFPA, Paris : 2015 : 10 anciens élèves

Assistante Ressources Humaines

Assistante RH polyvalente (office manager), Agence de communication
Elodie MANICORD
Relations Clients
BTS/DUT
Procéder à la gestion et à l'administration du personnel (contrat de travail, arrêt maladie, médecine du travail, entrée et sorties, gestion du temps de travail, mutuelle, déclarations...), - Réaliser le suivi et la mise à jour des dossiers individuels des salariés, - Assurer la diffusion des informations, auprès du service paie et de l'encadrement, nécessaires à la gestion et à l'administration d
Daisy Romé
Assistante Ressources Humaines, PROTEC SECURITE
Assistante Ressources Humaines
Obtention du Certificat Professionnel Assistante Ressources Humaines - Niveau III (Équivalent BTS)
CCP 1 : Assurer l'administration du personnel CCP 2 : Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
Assunta Sambia
Assistante RH & Com à la CCCB (LOIRET)
Titre professionnelle Assistant Ressources Humaines- Equivalent DUT/GEA
Administration du personnel : assure la gestion administrative des salariés - Proposer , déployer et assurer la diffusion des procédures RH- Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH- et sociale-collecter les éléments variables de paie RECRUTEMENT: rédiger un profil de poste & une annonce - conduire un entretien d'embauche- contribuer à l'élaboration du plan de formation
Responsable RH sur site industriel, Randstad Inhouse Services
Assistante Ressources Humaines
Rim Elmsejel
Assistante ressources humaines
Titre professionnel de niveau III (BTS/DUT) d'assistante ressources humaines.
Objectifs de la formation: •gestion administrative des salariés (suivi des dossiers individuels, déclarations obligatoires, réponse aux demandes..) ; •recrutement du personnel (rédaction d’annonces, présélection de candidatures, intégration de salariés..) ; •gestion des compétences et formation continue (suivi du plan de formation, instruction des dossiers ,relation avec les organisme de format
Sandra Chatel
Chargée de recrutement , Synergie
Assistante Ressources Humaines
Assurer l’administration du personnel,Proposer et assurer la diffusion des procédures. Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH. Assurer la veille juridique et sociale. Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte. Rédiger un profil de poste. Rédiger et diffuser une offre d’emploi et effectuer une présélection de candidatures. Conduire un entretien,
Camille Beuzon
Chargée de mission Diversité et Sourcing chez Orange département Diversité Franc
Titre Professionnel Niveau III
Composition de la formation : -Administration du personnel -Processus recrutement, intégration et formation des salariés