Université Paris X Nanterre La Défense

Université Paris X Nanterre la Défense
201 bvd de la République
92000 Nanterre

49 anciens élèves

Université Paris X Nanterre La Défense, Nanterre : 49 anciens élèves

Université Paris X Nanterre la Défense

Non précisée
Chris Kani
Business Developer, HETER Electronics Group
Adrien Lavancier
Apprenti Chargé d'affaires PPP, VINCI Construction France
Chargé de recrutement, RPC&Associés
Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines
Droit de l'emploi, droit de la représentation des intérêts, négociation et conflits, droit de la formation et de la gestion des compétences, pratique du droit social, droit et pratique de la rémunération, pratique et stratégie des ressources humaines, pratique de la prévoyance, santé et travail, Mémoire : Le recours aux techniques de prêt de main d'Ĺ“uvre et d'externalisation de l'emploi
Julie Beley
Animatrice Socioculturelle
Sandy Pereira
Monitrice Educatrice, Apprentis D'auteuil
Maxime Decalf
Software Engineer, Production informatique Silca
Diane Omgba
Pilote développement logiciel boite de vitesse, Groupe Psa
Sandy (DOS REIS MIGUEIS) FOFANA
Psychologue de l’Orientation, de l’Evaluation et du Conseil
Master 2
Master 1 de Psychologie du Travail, Ergonomie et Orientation Master 2 de Psychologie de l'Orientation, de l'Evaluation et du Conseil et Alternance à la SNCF
SCENARISTE, Indépendant
Rivka Susini
Guide-conférencière
Emmanuelle Trouvé
Chargée de Travaux Dirigés, Vacataire
Marine PONDAVEN
RATP -Responsable du recrutement des agents de sûreté et du contrôle, RATP
Marie-José ROSTAGNY
Consultante en achat-vente d'oeuvres art
Cathy VARINOT
Responsable Marketing - Communication - Marketing Digital - Webmarketing
Loïc GERARD
Etudiant, Paris 10
Licence 1 Droit
Spécialisation Common Law et droit de la Famille
Antoine Z.
Rédacteur - Pigiste, Groupe Cerise
License
Economie et Gestion - Spécialité Droit
Assistante Ressources Humaines, Établissement français du sang
Licence professionnelle
Développement des Ressources Humaines - Assurer la sécurisation des actions RH par des connaissances réactualisées en droit social, économie, gestion, sociologie, psychologie, informatique et statistique. Gérer les RH selon une double démarche : quantitative et qualitative Elaborer, conduire et gérer un projet: créer des outils de suivi, mettre en place les actions correctives Hiérarchiser une i
Sophie Philippet
Gérante, Ourouk
Maîtrise de Droit privé - Droit pénal
Master I de droit privé et sciences criminelles, spécialité droit pénal
Assistante Relations Publiques, EPPGHV Parc de la Villette
Conduite de Projets Culturels - Connaissance des Publics
Cultrel - Connaissance des publics
Carole Sounvi
Souscripteur prévoyance santé collective, AXA
Licence
Droit des Affaires, Dynamique Economique, Comptabilité, Marchés Financiers , probabilités, Econométrie…
Ysma Adjam
Etudiante en Master 2 Ressources Humaines et Droit Social
Yolande GARCIA BRIONES
Ephodia - Thérapeute/Consultante www.ephodia.net
licence d'espagnol
Langue et civilisation - Option de Français Langue Etrangere
Elsa REYNAUD
Account Manager - Recruitment & Career Development, IKe Consulting
Erika KING SOON
DIRECTRICE DE PROJET FORMATION, Sophie Dupaigne Conseil
DU Gestion des Ressources Humaines
Développement des RH - Gestion de la Paie - Droit Social - Management de la Formation
Jean-paul Chodacki
Consultant ergonome et psychologue du travail, Groupe JLO
Ergonomie et Psychologie du travail
Spécialisation en ergonomie
Mélanie MARTIN
Business Analyst, Cartier
Drybulk Chartering
Bi licence Sciences Economiques - Anglais
Microéconomie, Macroéconomie, Gestion, Mathématiques et Informatique, Civilizations Anglo-Americaines
Menehould CARETTE
Rédactrice indépendante, menooScript

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