Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

Université Paris 1 Pantheon Sorbonne
12 place du panthéon
75005 Paris

8 516 anciens élèves

Université Paris 1 Pantheon Sorbonne, Paris : 8 516 anciens élèves

Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

Safaa Ben Maamar
Non précisée
Tite Moïse
Tristan d'Oriola
Etudiant M1 Economie Managériale et Industrielle à Assas
Diplome d'Etudes Universitaires Generales
Mention Bien
Céline Gizard
Graphiste, Agence Lucia & Cie
Business, Finance-recrutement
Non précisée
Kevin Glorioso
Mélodia Lobé
En formation Assistant(e) de Direction - IFOCOP Paris XIème
Manuel Lopes Vaz
Juriste, GROUPE LE TRIANGLE
Consultante en programmation architecturale dans le domaine de l'ingénierie culturelle, ABCD Culture
Master 2 Professionnel Projets d'Aménagement
Mémoire sur la mixité fonctionnelle, son histoire et son impact sur la ville. Workshop à Liverpool : « comment requalifier le Waterfront ? » : réflexions sur les liaisons urbaines à créer ou à renforcer entre le Waterfront et les quartiers résidentiels.
Héloïse Janeau

Master Cinéma & audiovisuel - Analyse, Esthétique, Création
Mémoires de M1 : Le glissement du particulier à l'absolu dans The Tree of Life de Terrence Malick Représentation de l'altérité à travers la violence sexualisée dans le cinéma d'horreur Hollywood à la conquête du marché chinois Mémoire de M2 : Quelle sexualité pour le cinéma d'horreur américain ?
Consultante Junior, Metaphora - Business & Decision
Juliette le Henaff
Avocat, Cabinet COTTE & FRANCOIS
Stagiaire marketing bizdev, leboncoin
Recherche une alternance dans le domaine de la finance
El Hachemi Yacine
Animateur amélioration continue, Crédit agricole SILCA
Chargée de mission communication, Saint-Nazaire Agglomération Tourisme
Développeur Android, Toveweb
Estelle Drillon
Non précisée
Business and data analyst, Dassault Systemes

CAPA
Avocat
Chargée de recrutement et mobilité, Docapost
Santia Volcy
Chargée de Projet GPEC - en alternance, FRANCE TELEVISIONS
Licence Professionnelle
Travail de mémoire portant sur : « Harcèlement moral au travail, en quoi ce phénomène peut devenir un symptôme dans les méthodes de management au sein des entreprises ? »
Non précisée
Manal El Omari
Recherche active d'une Alternance RH

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