Université Artois

Master 2 EGA Spécialité RH
Rue du Temple
62000 Arras

29 anciens élèves

Université Artois, Arras : 29 anciens élèves

Master 2 EGA Spécialité RH

Amandine Lebas
Ressources Humaines , FILIERIS
mas
Master Droit Eco Gestion Administration Management des Ressources Humaines Faculté d'Economie Gestion d'Administration et des Sciences Sociales
Assistante Ressources Humaines, La Direction Du Réseau La Poste du Pas de Calais
Master Métiers du Management parcours Gestion des Ressources Humaines
Diplôme obtenu mention Assez bien
Younes Zegani
Enseignant ÉCONOMIE/GESTION-RH ✔
Chargée Ressources Humaines
Politique de formation Fiscalité sociale et paie Gestion internationale des Ressources Humaines Management de soi Ethique Mémoire sur le bien-être au travail et les risques psychosociaux
Elodie Hannon
Responsable Ressources Humaines Adjointe, Bonduelle Europe Long Life
Jeune diplômée du Master GRH en recherche active d'un emploi en RH
Master 2 GRH
Obtenu avec mention bien Sujet mémoire : "Comment favoriser l'insertion professionnelle des femmes au sein des métiers techniques ?"
Catherine CAREME
Chef d'entreprise, Question Talents
Master 2
Thème du mémoire de fin d’études : « Comment réduire la discrimination ethnique à l’embauche par la compréhension des différents mécanismes culturels »
Rebecca Depaix
Cadre Ressources Humaines (Responsable Emploi, Responsable RS et Adjointe RH), SNCF
Gestionnaire de paie, Rougegorge Lingerie
Chef de service chargée de la formation, UNT FORMATIONS
Berthrand GOMA
Team Leader Recruitment, AgileOne
Master mention Economie Gestion Administration spécialité Métiers du Management parcours Ressources Humaines
Le Master mention Economie Gestion Administration spécialité Métiers du Management parcours Ressources Humaines vise à donner aux étudiants les compétences nécessaires pour attirer et retenir les meilleurs employés, les aider à développer leur potentiel, les informer, les motiver, les récompenser.
AMINA BENALI
Cadre RH, MIM
Master 2 en Gestion des Ressources Humaines
Les compétences acquises durant mon cursus: - Capacité à analyser et à simplifier un problème, et à surmonter la complexité (schématiser et résumer un problème, le diviser en plusieurs parties que l’on peut gérer); - Capacité à distinguer et jugement - savoir quelles questions poser et quelles données chercher; - Ingéniosité pour accomplir la tâche avec des ressources limitées.
Gaétan Evin
Ingénieur d'Affaires, Consort NT
Gestionnaire de paie chargée de clientèle, ADP gsi
Chargé de clientèle, Crédit Agricole
Julien Brioul
Chargé de Recrutement, Synergie
Sonia CHARA (Ibeddouzene)
Adjointe Ressources Humaines, REYDEL AUTOMOTIVE
Sébastien KUREK
Gestionnaire RH
Conseillère socio Professionnelle, Mission locale
Non précisée
Emmanuelle ROLFO
Office Manager - MesOpinions.com
Aline Belgioino
Conseillère Equipe dédiée aux entreprises, Pôle Emploi
Julien Merlier
Chef de service Adjoint, CARMI du NORD
Justine Becquaert
Chargée de recrutement, Adequat interim
Amandine Capron
Responsable RH
Jérémie Flandrin
Fondateur, Nord Escapade
Consultant Relations Entreprises et Territoires, BPI Lille
Esther Lelimouzin
Gestionnaire paie
Hatidza SUDIC
Responsable VAE
Non précisée
Thomas Boucrelle
Responsable de projet RH