IGS PARIS

IGS PARIS
RUE JACQUES BINGEN
75017 Paris

462 anciens élèves

IGS PARIS, Paris : 462 anciens élèves

IGS PARIS

Daniel Renard
DIRECTEUR ZONES EXPORT
Delphine Morvan

Responsable Management et Direction RH (Master 2)
Compétences acquises : Stratégie RH / Management et développement de la performance, des talents, des compétences, des relations sociales / Conduite de changement / Droit social
Celine Schaffner
Assistante de site, Sodexo Justice Services
Alternance en Ressources Humaines
Sophie Montaut
DIRECTRICE D'AGENCE ADECCO FRANCE
BTS MUC
BTS Management des Unités Commerciales
Sylvie Treguier
Responsable Ressources Humaines, Air Liquide
Chargée d'études SIRH, Caisse d'épargne
Soraya Djamaa
Thierry Collin
qualité
management de la qualité
Formation professionnelle management de la qualité IGS Levallois Perret
Claire da Encarnacao
Chargée de missions RH, Valeo
Shirley Carpentier

Brevet de Technicien Superieur
Spécialité : Gestion PME
Chargée RH
Chargé des ressources humaines et des relations sociales, CAPEB Nationale
Non précisée
Gwendal Benech
Chargé de projet RH, CRIT
Annie Martinie
Responsable RH, Setaf Saget
Stéphanie de Rogez
Responsable Ressources Humaines et Référent Handicap
MASTER 1
Mémoire : En quoi la réforme de la formation professionnelle peut contribuer au maintien dans l'emploi des Aides Médico-Psychologiques au CESAP
Saïna Djebali
Conseiller Financier, Groupe Bpce

Master 1
Modules : Administration du personnel - Recrutement - Formation Stage de 4 mois dans le service RH de la Clinique de l'Atlantique
Responsable de la gestion des Ressources Humaines
HR COORDINATOR, GENERAL ELECTRIC
Magalie Oyobe
Comptable
Non diplomante
Dispositif ADIP : " LES NOUVEAUX CHEFS COMPTABLES DE PME"
Ghislaine Orain
Responsable relations clients et soft services, Groupe ATALIAN
Maitrise en Ressources humaines
2 ème cycle en "Administration du Personnel et Gestion de l'Emploi"
Haba Salem
Chargée de la gestion des ressources humaines, ARIC SA
MASTER 1 - RESPONSABLE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Titre certifié niveau II de l’École IGS – (JO du 7/09/2011) Mémoire de recherche appliquée: Dans quelles mesures et comment la refonte du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels peut permettre la réduction des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles sur le site ARIC?
VENDEUSE, CARREFOUR
Mélanie Pisoni
Responsable Gestion Patrimoine, Carrefour
Cherifa Boussouf
Gestionnaire prestations gestion dédiée, Mutuelle Chorum
Miora Rakotomalala
Chargée Ressources Humaines

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