Xavier BERNARD
Responsable Web Marketing et Social Media
- Conception et mise en oeuvre des nouveaux services BtoC et BtoB
- Administration éditoriale : CMS, vidéos, ... (SEO Friendly)
- Maintenance des sites (Spécialiste Wordpress)
- Gestion de la publicité en ligne (Manager Web)
- Développement de l'animation communautaire et des "chats" (Community managemer)
- Référencement naturel
-...
Mes réalisations passées et encours:
* Site d'informations en Essonne www.91secondes.fr (premier en nombre de visiteurs tous supports confondus)
* Salon du livre d’Île De France, Création et réalisation de la communication (blog, réseau sociaux, mise en place et suivi du référencement, ...)
*Campagne de référencement naturel et Payant (prédilection pour l'interface Google)
* www.cabinet-audit-conseil.fr, www.romanpolicier.net, www.dakar-info.com, www.construction-batiment.eu , ....
Vous pouvez me lire sur internet :
profil sur Google + : http://goog.la/xavier_bernard
profil twitter management : https://twitter.com/#!/assension
profil twitter WEB : http://twitter.com/#!/marketingclient
profil Facebook: http://fr-fr.facebook.com/xavier.bernard
www.assension.net, blog professionnel management communication logistique SAV
www.marketing-relation-client.fr Blog professionnel communication web social marketing
Contact: 06 25 97 17 41
xavier.bernard@assension.net
Je suis adhérent au SICFOR - FCF et j'ai souscrit à la charte.
Cours de Communication orale et comportementale pour des IUT, des IUP, école de Commerce.
Cours de Management Industriel et Supply Chain pour des L3 Economie Paris XI
Cours de SAV-Service Client pour des L3 Pro Paris XI
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91secondes.fr le site qui remporte le plus de visite d'habitants de l'Essonne
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Une mission d'asSENSion : www.heure-supplementaire.com à permis de décrocher un passage dans le magazine Capital sur la M6
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Le hub "asSENSion - donnez un SENS à vos objectifs !!!
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Donner un SENS à vos objectifs, pour orienter volontairement votre activité vers sa réalité, c'est bâtir, d'une force sereine, pour arriver à vos fins personnelles et intimes.
Donner un SENS à vos objectifs, c'est une stratégie et des comportements qui vous feront toujours réussir, car vous serez centré sur votre motivation, votre volonté essentielle.
Je propose mes services aux Ressources Humaines, Services Formation, Dirigeants et Responsables en intervenant en tant que formateur et accompagnateur opérationnel dans des cadres professionnels et personnels.
De mon parcours dans divers mondes, je possède aujourd'hui une vision très ouverte et pragmatique des relations de management au quotidien et du développement de l'activité d'entreprise.
Pour qui ?
De nos jours, certains postes sont pourvus à la hâte et sans réel accompagnement durable, tant professionnel que personnel, parfois par promotion interne du fait d’un manque de ressources externes (il y a dans ce choix un vrai gain financier dans ce mode de gestion RH) ; malheureusement, les très bons opérateurs, chefs de file ou agents de maîtrise choisis sont souvent dépourvus de points de repère dans ce nouvel environnement professionnel de manager.
Comment ?
Par un accompagnement professionnel et personnel, des formations inter et intra entreprise et surtout une coordination opérationnelle et une présence de proximité.
Quoi ?
De par mes expériences, mes valeurs, mes compétences acquises et personnelles, je suis aujourd’hui à même de coordonner et d’accompagner des équipes de nouveaux managers venus de recrutements internes ou externes, sur des objectifs et réalisations opérationnels, avec un suivi régulier dans leur avenir professionnel.
Formation, Accompagnement, Coaching.
2007 - 2007L'activité de mon poste s'organise sur plusieurs métiers:
* La gestion des stocks et de la distribution des magasins (approvisionnement, suivi des tableaux et indicateurs)des produits saisonniers, permanents.
* Le pilotage du transport et des opérations avec la douane, suivi des expéditions et des coûts (définition à partir des process exitants des meilleurs choix dans l'objectif du doublement de chiffre d'affaire))
* La gestion des charges de travail et organisation du Planning de fonctionnement du dépôt.
* Le suivi des retours et organisation du déstockage.
Ce poste fait partie des activités dont les mots clefs sont :
statistique, suivi, retail, boutiques, grands, magasins, parisiens, gestion, réseau, achats, textile, vêtement, chemise, chemisier, ALAIN FIGARET
2004 - 2006Responsable des dépôts du Magasin de Paris Pont Neuf, 7 ième magasin de France en chiffre d'affaire (soit env 1 % du CA Conforama)
2 lieux de stockage, un en sous sol du magasin et un à 20 KM
80 % des ventes sont livrées par un prestaire de livraison.
2002 - 2004Accompagnateur et animateur de sessions de développement personnel orientées sur le management, la gestion des relations, les situations de crise, la gestion des conflits tant pour des individus, des groupes, des entreprises, des sportifs que des particuliers
Durant cette période, j'ai partagé, échangé et participé à des projets avec la société GII www.gii.fr
2000 - 2002Sur un dépôt de 45 000 m2, animer et organiser les réceptions, la certification de service (Qualicert) et le contrôle des préparations de commandes.
Prestataire de service pour le compte de la société Auchan.
1992 - 2000Gestionnaire technique,
Cette fonction dans l'Armée de l'Air englobe les phases de la logistique, achat, suivi des commandes, transport, réception, stockage, distribution, réparation, suivi des retours, informatique, comptabilité, management.