Chrystelle VILLEMIN

En résumé

Entreprises

• Elior - Responsable Formation et Intégration - Marché Pénitentiaire

  Courbevoie 2013 - maintenant Facilitateur, contribution au développemnt et à la stabilisation des activités par la mise en oeuvre et d'appuis et d'échanges entre les différents acteurs (groupe, opérations, structure, clients).
  Conception et animation de modules de formation destinés au pénitentiaire
  Construction et suivi de plan de formation annuel
  Contruction des outils d'intégration sur le marché pénitentiaire
  Accompagnement, développement et coaching des nouveaux collaborateurs

• ELIOR ENTREPRISES - FORMATRICE CONSEIL

  Courbevoie 2011 - 2013 ANIMATION DE FORMATION : Savoir transposer un contenu en fonction des apprenants/savoir Respecter les objectifs pédagogiques et le "séquençage"/savoir identifier et comprendre les difficultes d'apprentissage/savoir differencier son enseignement en fonction des apprenants/ savoir construire et faire evoluer une relation pédagogique/savoir évaluer de façon efficace, formative et reguler son acte de formation en conséquence
  CONCEPTION DE FORMATION : Savoir analyser la démarche de formation en mode projet du client interne/Savoir définir définir les objectifs s' en servir pour orienter et réguler les progressions dans les programmes d'apprentissage/Savoir établir des retroplanings/ Savoir creer des situations d'apprentissage procche des exigences opérationnelles qui poussent les aprenants à construire à construire des savoirs/ Savoir organiseret gerer la coopération du groupe de travail/ determiner les progressions pédagogiques (méthodes et techniques d'animation adaptées)
  CONSEIL REGION :Animer la relation (RRH,RS,DR, RR) autour de la formation /Savoir promouvoir accompagner les formations les procedures, les dispositifs)/Etre garant de la formation des collaborateurs du périmetre /accompagner le plan de formation (inscription, consolidation......formation)/Accompagner la direction/Etre garant des differents reportings)
  ADMINISTRATION ET LOGISTIQUE : Maitriser l'outil de gestion/Gestion des inscriptions, remplacement/En province determiner les lieux de formation/ S'occuper des convocations/Saisir les évaluations/ S'occuper de la logistqiue pédagogique/ Savoir s'occuper de l'administratif formation (feuille de présence, dossier de periode de professionnalisation, DIF../)

• ESGC&F - Formatrice

  2010 - 2011 - Intervention (formation Responsable Marketing) sur un module de création de site Web
  Objectifs: identifier, analyser et mettre en place les outils du WebMarketing

• Consultante (Entreprise, Ministères, particuliers) - Formatrice-conceptrice

  2009 - maintenant - Conception et animation de séquences pédagogiques, en face à face et en pédagogie individualisée pour des publics divers ( salariés en intra, demandeurs d'emploi, Fonctionnaires, étudiants)
  - Coordination administrative et pédagogique (recrutement,élaboration du dossier de financement, bilan, suivi en entreprises et en post-formation,animation de l'équipe pédagogique)
  - Domaines d'expertise:
  * communication interpersonnelle (accueil physique et téléphonique, accueil cellule de crise,technique de mémorisation, gestion du temps, entretien divers: embauche, motivation, annuel)
  * management, animation et motivation
  * argumentation et négociation commerciale (Bto B, B to C, B to D)
  * informatique et bureautique( pack office)
  * technique de recherche d'emploi, élaboration de projet professionnel et sécurisation des parcours (GPEC)

• GRETA - Ingénieur de formation

  bordeaux 2009 - 2011 - Conception et mise en place d'actions de formation innovantes (en Formation Ouverte et A Distance et en présentiel)
  - Ingénierie pédagogique pour réponse à appels d'offre de la région Languedoc-Roussillon et de la ville de Nîmes
  - Ingénierie de formation pour des entreprises du Bâtiment (Anlayse du besoin, élaboration du cahier des charges, mise en place de la réponse formation)
  - Conseil pour la modularisation de dispositif qualifiant
  - Coachning individuel et en petits groupes (développement personnel, gestion du stress, positiver son discours, gestion des conflits)
  - Conseil en Webmarketing

• Ministère de la Défense - Adjudant

  Paris 1992 - 2010 - Technicienne Réseaux téléphoniques et Informatique:
  * Implantation des réseaux téléphoniques (pabx) sur les bases aériennes
  * implantation des coeurs de réseaux (VLAN, SWITCH..)
  - Coordination régionale et nationale des moyens techniques des base aériennes
  - Responsable HOT LINE
  - Responsable du central téléphonique
  - Missions de défense et de sécurisation à responsabilités diverses (territoire et étranger)
  - Animation d'ateliers recherche d'Emploi (CV, lettre de motivation au sein de mon unité)
  - Conception de modules de formation en lien avec les évolutions techniques des matériels mis en place

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Alexandre GERVAIS

• Amandine ALLEGRET

• Caroline AUBERGER

• Carrières Et Formations PACA/RHÔNE-ALPES

• Céline TELUK

• Deborah MARUANI

• Julien ZAMBONI

• Martin LEFÉBURE

• Nicolas LOPEZ

• Richard LIEB