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Marjorie COUTURIER

LES MUREAUX

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Office
Gestion administrative
Paie
Adaptabilité
Recrutement
Formation
Droit du travail
Dynamique
Rigueur
Sage

Entreprises

  • Cimlec Industrie - Responsable Ressources Humaines

    LES MUREAUX 2019 - maintenant Responsable RH généraliste des sociétés : Commercy Robotique et Tenwhil
  • Pôle Protection des Installations à Risque - Groupe Gorgé - Responsable Ressources Humaines

    2017 - 2018 Responsable RH généraliste des sociétés : AI Group, Amopsi, Tenwhil, Commercy Robotique
  • Pôle PSI - Groupe Gorgé - Chargée de Ressources Humaines

    2016 - 2017 Pôle Projets et Services Industriels (Groupe Gorgé) :

    Chargée RH Généraliste des sociétés AI Group, et Amopsi
    Recrutement complet des sociétés : AI Group, Amopsi, CLF Satrem, Cimlec Industrie, Commercy Robotique, Tenwhil
  • CLF SATREM - Groupe Gorgé - Apprentie RH Généraliste

    LES MUREAUX 2013 - 2015 - Recrutement : définition des besoins avec les chefs d’agence, rédaction des annonces, suivi des annonces en ligne, gestion des relations avec les agences de recrutement et négociation des accords, sélection de CV, prés-qualification téléphonique, tenu des entretien de recrutement, établissement des contrats/avenants

    - Formation : définition des besoins en formation, recherche de formation adaptées, inscription et suivi, gestion de la prise en charge par notre OPCA, édition de la déclaration 2483
    - Gestion de la Paie : Gestion des éléments variables, déclarations des arrêts/accident de travail, inscription et suivi à la mutuelle, suivi des congés, calcul des tickets restaurant, suivi des intérimaires et du délai de carence
    - Divers : mise en place du dossier pour passer organisme de formation, gestion des dossiers de salariés étrangers, reporting RH en recrutement et formation, suivi des apprentis…


  • Kantar Worldpanel - Apprentie Assistante RH ADP

    2012 - 2013 - Rédaction de contrats et d'avenants
    - Accueil des nouveaux salariés
    - Gestion des congés, des départs, des stagiaires, du 1% logement, de la taxe d'apprentissage et autres diverses missions d'administration du personnel
  • Actemium - Apprentie Assistante de Gestion

    Trappes 2011 - 2012 - Gestion des heures des salariés, courriers administratifs divers
    - Préparation d'un audit sécurité, mise à jour du DUS, mise à la norme de l'atelier
    - Commandes, négociations fournisseurs, saisie des budgets, prise de rendez-vous
    - Gestion des contrats des intérimaires, tenue du planning, tri de CV
  • Sodexcom - Stagiaire Assistante de Gestion

    2011 - 2011 - Commandes, facturation, comptabilité, relance client/fournisseur, accueil client
    - Mise à jour de bases de données, relations avec les organismes sociaux et les fournisseurs

Formations

Réseau

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