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Juliette BAJOU

BORDEAUX

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Bordeaux ainsi que le résultat des européennes en Gironde.

En résumé

Après avoir été diplômée de l’Iéseg School of Management de Lille, j'ai travaillé comme responsable de rayon chez Decathlon, avant de devenir manager chez Direct Medica.
Forte de ses expériences en management, je me suis tournée vers le bien-être au travail en rejoignant l'Institut Great Place to Work.

L’Institut est un cabinet de conseil en Management qui intervient auprès des entreprises pour construire des environnements de travail performants tant au niveau économique que social.

J'ai aujourd'hui la chance de développer l'activité de Great Place to Work dans le Sud-Ouest.
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.
juliette.bajou@greatplacetowork.com

Mes compétences :
Marketing
Gestion de projet
Vente
Management
Marketing direct
Prospection commerciale
Développement commercial
Dynamique
Rigueur
Organisation
Autonomie professionnelle
Analyse
Réseaux sociaux
Anglais
Recrutement

Entreprises

  • Great Place to Work® - Chef de Projet

    2013 - maintenant L’Institut Great Place to Work® est un cabinet de conseil en Management qui intervient auprès des entreprises pour construire des environnements de travail performants tant au niveau économique que social.
    Aujourd'hui nous avons 3 métiers : diagnostic, conseil et formation.
    Ces compétences nous permettent d’aider nos partenaires à transformer leur environnement de travail pour devenir durablement des entreprises où il fait bon travailler.

    Chaque année, nous publions dans 50 pays le palmarès des entreprises où il fait bon travailler. En France le palmarès est publié par notre partenaire média : Le Figaro Économie.

    En tant que Chef de Projet mes missions sont:
    => Définir et mettre en place les enquêtes de climat social
    => Coordonner les différents corps de métiers de l’Institut (IT, Communication, Conseil, Formation)
    => Gérer des projets internationaux
    => Analyser et restituer les résultats auprès de Comités de Direction

  • Direct Medica - Manager Programmes Patients

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2013 Direct Medica élabore et met en place des solutions opérationnelles novatrices pour optimiser les relations entre professionnels de santé, patients, industriels, établissements hospitaliers et payeurs.

    => Manager des missions Programmes Patients
    Superviser 12 missions Programmes Patients
    Animer une équipe de 16 personnes : Infirmiers, attachés scientifiques, assistants administratifs
    Coordonner le lancement de nouvelles missions

    => Manager Commercial
    Recruter et encadrer une équipe de 20 commerciaux pour les missions Pfizer et Schering Plough
    Formation et coaching terrain
    Au quotidien, suivre et analyser les résultats
    Créer les reportings clients

  • Decathlon - Responsable de Rayon

    Villeneuve d'Ascq 2008 - 2010 Responsable du rayon Forme - Magasin Decathlon Parly 2.
    Gérer un compte d'exploitation à hauteur d'1 million d'euros
    Animer une équipe de vente de 7 personnes
    Vente et gestion des stocks
    Organiser des événements sportifs en magasin
    Elaborer la politique commerciale du rayon

  • Nestlé - Chef de produits junior

    Marne La Vallée Cedex 2 2008 - 2008 => Participer aux différentes étapes du lancement d'une nouvelle gamme : études qualitatives, agences de création, relations avec les achats, présentation aux forces de vente.
    Responsable de la validation du nouveau packaging.
    => Coordonner le lancement du site Internet promotionnel: réalisation d'un jeu concours
    => Gestion opérationnelle des marques : Nescafé, Nesquik, Ricoré et Bonjour
    Création de la PLV et du matériel promotionnel en magasin
    => Réaliser la vieille concurrentielle mensuelle pour le service Marketing

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