Joris GOUZIEN

En résumé

Entreprises

• Covéa (MAAF, MMA, GMF) - Chargé de Développement Marque Employeur

  2015 - maintenant Assurances - Niort
  Alternance, CDD et désormais en CDI
  
  Community Management RH
  • Construction d'une charte éditoriale
  • Rédaction et publication d'actualités RH (sites carrières, LinkedIn, Viadéo, Twitter, JobTeaser)
  • Suivi, analyse des statistiques et reporting
  • Développement et analyse de la présence sur les sites de notations RH
  • Définition d'une nouvelle stratégie digitale RH
  • Organisation et animation de comités éditoriaux
  • Organisation et animation d'ateliers réseaux sociaux
  
  Pilotage et contribution projets
  • Pilotage de projets contribuant au développement du programme collaborateurs-ambassadeurs
  • Intégration de l'orientation client dans les projets (grilles des 4P RH, ...)
  • Contribution sur projets (recrutement, formation, rémunération, ...)
  • Organisation de webinaires internes

• Ed'stuaire - Stagiaire Technico-Commercial

  Saint Nazaire 2015 - 2015 Communication pour établissements de santé - Saint-Nazaire
  
  Commercialisation d’un nouveau concept
  • Etude de marché (Environnement, concurrence, sondage…)
  • Etude des coûts
  • Création d’un argumentaire de vente
  • Elaboration d’un plan de communication
  • Création et envoi d’une newsletter
  • Prospection
  • Commercialisation

• Rugby Club Baulois - Chargé du partenariat

  2014 - 2015 Club de Rugby - La Baule Escoublac
  
  • Recherche de partenaires
  • Développement des partenariats existants
  • Organisation soirées partenaires
  • Organisation d'un loto
  
  

• Gendarmerie Nationale - Gendarme réserviste

  Paris 2013 - 2015

Formations

• IAE de Poitiers-Site de Niort

  Niort 2016 - 2017 Master 2
  
  Problématique de mémoire : "L'e-réputation employeur : effet de mode ou véritable enjeu pour les entreprises ?"

• IAE de Poitiers-Site de Niort

  Niort 2015 - 2016 Master 1
  
  Problématique de mémoire : "Dans un contexte de carrière longue propre aux trois marques du groupe Covéa, comment attirer et fidéliser les meilleurs talents ?"

• IUT Techniques De Commercialisation

  Saint Nazaire 2014 - 2015 Licence Professionnelle Technico-Commercial PME-PMI

• Lycée Saint Joseph-La Salle

  Lorient 2012 - 2014 BTS Fluides, Energies, Environnements

• Lycée Pierre Guéguin

  Concarneau 2009 - 2012 Baccalauréat Professionnel Technicien du Froid et du Conditionnement de l'Air

Réseau

• Annick CHARLOT

• Charlotte PAGNOUX

• Cyril BOUTET

• Kevin BARRE

• Laurène TACHÉ

• Marie ANGELONI

• Mathilde PIZON

• Pierre D'AUBIGNY

• Valérie BERGEON