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Soline MARCHAND

MERIGNAC

En résumé

Mes compétences :
Bon esprit d'analyse
Rigoureuse
Formation professionnelle
Recrutement
Intégration
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • CYSTEMID - Chargée de recherche

    MERIGNAC 2015 - 2017 AUDIT/CONSEIL EN ORGANISATION :
    - Analyse de l’entreprise et de ses problématiques (diagnostic complet de l’entreprise, diagnostic GPEC, industriel…)
    - Analyse opérationnelle : observations, entretiens, questionnaires…
    - Réalisation d’une synthèse et d’un rapport écrit auprès des clients
    - Aide à la création et à la mise en place d’outils et méthodes (mise en place d’une GPEC, élaboration de fiches de poste et de grilles d’évaluation…)

    RECRUTEMENT/APPROCHE DIRECTE (profils cadres et agents de maîtrise) :
    - Analyse du besoin de l’entreprise
    - Définition du profil recherché
    - Rédaction et diffusion de l’annonce sur les sites adaptés
    - Recherche de profils
    - Recrutement par approche directe (chasse de tête) pour des profils spécifiques
    - Conduite des entretiens
    - Vérification de la véracité du parcours (enquêtes…)
    - Différents tests liés à la pratique professionnelle (tests professionnels, analyse de l’aptitude au management…)
    - Prise de références
    - Constitution du dossier de candidature
    - Accompagnement et suivi de l’intégration du candidat
  • Altedia - Chargée de Relations Entreprises

    Paris 2015 - 2015 GESTION DE CARRIERES / DEVELOPPEMENT PERSONNEL
     Accompagnement de cadres/non-cadres
     Conseil auprès des salariés dans le cadre d’un PSE
     Animation d’ateliers thématiques et de groupes de dynamisation
     Prospection auprès des entreprises, développement de partenariats
     Rencontre avec les recruteurs et les organismes de formation du secteur

    ORGANISATION DE L’ANTENNE EMPLOI
     Préparation et organisation des commissions de suivi
     Suivi des dossiers de départs volontaires (retraites, emploi, formation, création ou reprise d’entreprise)
     Organisation et suivi des formations des salariés en congé de reclassement
     Gestion de l’affichage des offres et des évènements en lien avec le public concerné
  • Dorel Juvenile - Assistante Service Clients

    Cholet 2014 - 2015 Gestion des commandes du site internet
    Suivi des livraisons de commandes et des retours produits
    Relation avec la clientèle par mail ou téléphone
  • ADECCO - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2014 - 2014 RECRUTEMENT
     Détection des besoins
     Sourcing, Sélection des CV
     Conduite des entretiens téléphoniques et en face à face
     Conseil client dans la prise de décision
     Gestion des relations intérimaires - entreprises

    ADMINISTRATIF
     Gestion des tâches administratives et des visites médicales
     Déclaration d'accident de travail
  • Dorel Juvenile - Assistante Ressources Humaines en alternance

    Cholet 2012 - 2014 FORMATION
     Suivi administratif et financier des formations
     Relation avec les organismes de formation et les OPCA
     Mise en place de formation dans le cadre de l’accompagnement au changement et dans  le développement des salariés peu qualifiés

    RECRUTEMENT DES STAGIAIRES ET ALTERNANTS
     Détection des besoins
     Sourcing, Sélection des CV
     Conduite des entretiens téléphoniques et en face à face
     Elaboration et organisation d’une journée d’intégration des stagiaires

    COMMUNICATION INTERNE
     Contribution aux évènements d’animations internes
     Animation d’une communauté « stagiaires » sur le réseau social interne
  • ADECCO - Assistante recrutement

    Villeurbanne 2011 - 2012 - Sourcing
    - Création de dossiers de candidature
    - Recrutement
    - Suivi des intérimaires
    - Gestion des visites médicales
    - Gestion des relations intérimaires – entreprises
    - Gestion des tâches administratives et des visites médicales
  • MANICOM - Assistante commerciale

    Saint-Léger-sous-Cholet 2010 - 2010 - Relance commerciale avec des clients espagnols
    - Relance commerciale avec des clients anglais
    - Prospection de clientèle
    - Création de modèles de documents
  • MICHELIN - Assistante formation

    FERRAND 2010 - 2010 - Création d’un portail Intranet pour le service Formation
    - Création d’un portail Intranet pour le service Sécurité
    - Formation du service pour modifier le portail Intranet

Formations

  • MBway Angers

    Angers 2012 - 2014 MASTER Management des Ressources Humaines

    Mémoire : Comment le changement de mode de vie influence-t-il le changement au
    sein des entreprises ?
    Mission d'expertise : Comment faire adhérer le personnel à une culture d'entreprise
    dans un contexte de changement ?
  • ESPL

    Angers 2011 - 2012 Licence Chargée de Ressources Humaines

    Ressources humaines
  • Lycée La Providence

    Cholet 2009 - 2011 BTS Assistant Manager

Réseau

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