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Manon BONNET

LES CERQUEUX

En résumé

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Entreprises

  • Brioche Pasquier - Assistante RH

    LES CERQUEUX 2017 - maintenant
  • LDC - Groupe - Chargée de missions Emploi - Formation - GPEC (CDD)

    Sablé sur Sarthe 2016 - 2017 - En charge des recrutements pour le groupe (analyse et diffusion d’offres, présélection, entretiens téléphoniques et physiques, participation aux forums écoles, suivi des mobilités internes)
    - Conception et mise en œuvre des outils GPEC (rédaction de fiches emplois, analyse des comités carrière, participation au projet d'informatisation des entretiens annuels et professionnels, etc.)
  • Mondelēz International - Chargée de missions RH (en alternance)

    CLAMART 2015 - 2016 SITE DE PRODUCTION DE BISCUITS - LA HAYE FOUASSIERE

    - Optimisation de la formation interne : état des lieux de l’existant, construction d’un plan d’actions, animation de réunions, mise en place d’outils avec les équipes de production, suivi des actions réalisées
    - Recrutement des stagiaires /alternants / saisonniers : du recueil des besoins à l’intégration
    - Développement de processus et d’outils RH : formalisation, communication et suivi auprès des acteurs cibles
    - Soutien opérationnel dans la gestion de la formation et de l’intérim
    - Autres missions : construction et déploiement d’une boite à outils pour réduire l’absentéisme, création de parcours de développement, mise en place d’un livret sur les activités du CE, participation à l’organisation de différents évènements, etc.
  • WIRQUIN PLASTIQUES - Assistante RH (stagiaire)

    2014 - 2014 GESTION DE L'INTERIM
    - Planification des besoins avec les managers, relation avec les agences intérim, suivi administratif (contrats, feuilles d'heures, factures)
    - Analyse du processus de formation des intérimaires
    - Projet de mise en place d’une nouvelle gestion de l’intérim via le système de gestion des temps

    GESTION DES TEMPS sur e-temptation
    - Saisie des diverses absences, visu et correction des anomalies
    - Suivi des compteurs

    ADMINISTRATION DU PERSONNEL
    - Elaboration des contrats de travail/avenants et constitution des dossiers d’embauche
    - Gestion administrative des déplacements à l’étranger
    - Occasionnellement : suivi d’arrêts maladie avec saisie des attestations de salaire, constitution de dossiers prévoyance, gestion des demandes de compléments IJSS, préparation d’une visite médicale, gestion des tickets restaurant pour les stagiaires...

    SUPPORT SUR LES PROJETS EN COURS DU SERVICE
    - Préparation des NAO 2014
    - Analyse des forfaits annuels en jours/heures
    - Mise en place d'un nouveau suivi des stagiaires (suite loi de juillet 2014)
    - Formalisation des tableaux d’objectifs annuels des cadres et commerciaux
    - Création de modèles de contrat de travail type
    - Aide à la préparation du changement de logiciel de paie
    - Création de procédures et tableaux de bord divers
    - Veille juridique
  • Semitan - Chargée de missions RH (stagiaire)

    Nantes 2014 - 2014 GPEC
    - Ecriture des définitions de fonction et mise à jour de référentiels métier en collaboration avec les managers
    - Cartographie des métiers et fonctions de l’entreprise
    - Elaboration d'un book à destination des managers, sur le système de rémunération et les dispositifs d'évolutions de carrière de chacun des métiers de l'entreprise
    - Refonte du processus d'attribution des coefficients de salaire et primes annuelles, en collaboration avec le service qualité

    RECRUTEMENT
    - Création et alimentation de différents outils de pilotage des recrutements (tableaux de bord / indicateurs qualité)
    - Participation à la gestion administrative des recrutements (tri de CV, pré-qualifications téléphoniques, relations candidats - écoles, ...)

    TUTORAT auprès d’une stagiaire anglophone au sein de la DRH
    - Organisation du déroulement du stage (visites entreprise, rencontres avec différents acteurs)
    - Accompagnement dans la réalisation d'un projet RH
  • BUCHER VASLIN - Assistante Formation et Gestion des compétences (stagiaire)

    2012 - 2012 FORMATION
    - Création de fiches formation pour les salariés (CIF, DIF, VAE, BDC)
    - Participation à l’élaboration du plan de formation 2013 (recherche de formations, contact d'organismes, planification, création de cahiers des charges)
    - Participation à l'élaboration du catalogue du centre de formation

    GPEC
    - Mise à jour des fiches de poste et des matrices de compétences
    - Création de guides et supports pour l'entretien professionnel et l'entretien de seconde partie de carrière

    Mise à jour du livret d'accueil et d'informations
  • RETRAVAILLER - Formatrice - Conseillère à l'emploi (stagiaire)

    NANTES 2012 - 2012 - Recherche d'offres d’emploi et de formation pour des demandeurs d’emploi
    - Aide individualisée aux bénéficiaires : CV, lettre de motivation, recherche d'emploi et de formation
    - Conduite d’entretiens de recrutement pour des formations de vendeur et d'employé commercial en contrat de professionnalisation, correction de tests et aide à la sélection des candidats

Formations

  • UNIVERSITE CATHOLIQUE DE L OUEST UCO

    Angers 2013 - 2016 Master Gestion des Ressources Humaines

    - Master 1 en deux ans (dont une année en stage)
    - Master 2 en contrat de professionnalisation

    Obtenu avec la mention Bien
  • Université Catholique De L'Ouest (Angers)

    Angers 2010 - 2013 LICENCE DE PSYCHOLOGIE

    Mention Bien
  • Lycée Champ Blanc

    Le Longeron 2006 - 2010 BACCALAUREAT ECONOMIQUE ET SOCIAL, OPTION MATHEMATIQUES

    Mention Bien

Réseau

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