Gilles POUBEL
APPROCHE DIRECTE & RECRUTEMENT de MANAGERS de PROJETS - www.rethic.fr
QUEM SOMOS?
RETHIC: Abordagem Directa & Recrutamento de Executivos e Gestores de Projectos.
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Intervimos exclusivamente nos sectores tecnológicos, para grandes projectos internacionais e para cargos transversais e operacionais.
Os nossos clientes são maioritariamente grandes grupos internacionais, empresas industriais ou empresas de engenharia especializadas.
As nossas ofertas visíveis na página inicial do nosso site são actualizadas todas as SEGUNDAS-FEIRAS:
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Os cargos de "TOP MANAGEMENT" não são publicados no site devido à confidencialidade da sua natureza
INICIATIVA CONFIDENCIAL
Além das oportunidades visíveis no nosso site, realizamos igualmente MISSÕES CONFIDENCIAIS de RECRUTA para CARGOS de GESTÃO.
Se está à procura de oportunidades, ou em estado de observação do ambiente profissional, não hesite em dar-se a conhecer enviando-nos o seu CV (formato Word) acompanhado de algumas linhas sobre as suas expectativas. Entraremos seguidamente em contacto consigo em caso de oportunidade correspondente (é favor indicar no assunto do e-mail: Candidatura após contacto VIADEO)
E MAIL : spontanee@rethic.fr OU recrutement@rethic.fr
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PARA ENTRAR EM CONTACTO CONNOSCO
VIADEO
http://www.viadeo.com/invitation/poubel.gilles
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LINKEDIN
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SKYPE
poubelgilles
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Atenciosamente,
Gilles POUBEL
Recrutamento de Gestores de Projectos
Abordagem directa, Pesquisa, Selecção no âmbito de uma iniciativa ética
33 (0) 6 65 72 97 39
33 (0) 1 30 61 42 99
gilles.poubel@rethic.fr
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Os nossos principais campos de intervenção:
- TRANSPORTE URBANO & FERROVIÁRIO
- CONSTRUÇÃO (Engenharia Civil, Infra-estruturas...)
- ENERGIA (Petróleo & Gás, Electricidade, Nuclear)
- ÁGUA, AMBIENTE
- REDES (Inteligentes, Scada, Tetra, ...)
EXEMPLOS de TIPOLOGIAS de CARGOS PROPOSTOS:
- Domínio de obras, Auxílio ao domínio de obras.
- Domínio de trabalhos, Auxílio ao domínio de trabalhos.
- Projectos transversais: domínio de custos, planificação, contratos, riscos, qualidade, conduta da mudança...
EXEMPLOS DE CARGOS PROPOSTOS:
- Director Técnico, Director operacional
- Director de Programas – Director de Projecto
- Gestor de Contratos – Responsável de Negócios
- Chefe de projecto, Engenharia – Perito
- Supervisor, Condutor, Director de obras
AS PRINCIPAIS ETAPAS de um PROJECTO:
- Engenharia
- Construção
- Entrada em funcionamento
- Exploração
- Manutenção
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A NOSSA INICIATIVA ÉTICA
A RETHIC é conselheira em recrutamento de acordo com uma visão ética e respeitosa de cada um: é uma iniciativa voluntariamente humana ou então aplicamos regras de equilíbrio Clientes / Candidatos, com compromissos formais.
A nossa ambição é agir para os outros como gostaríamos que estes agissem connosco, ou seja, com respeito pelas pessoas
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AS NOSSAS CONVICÇÕES
A vida profissional não é um longo rio tranquilo...
Encaramos a vida profissional como uma sucessão de ciclos diferentes e não como uma continuidade sem ruptura...
Estamos convencidos do valor e do potencial de evolução de cada indivíduo...
A partir destas constatações, criámos:
- UMA ABORDAGEM CANDIDATO PRÓ-ACTIVA
- O ACOMPANHAMENTO DA EVOLUÇÃO DE CARREIRA
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Atenciosamente,
Gilles POUBEL
Recrutamento de Gestores de Projectos
Abordagem directa, Pesquisa, Selecção no âmbito de uma iniciativa ética
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