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Lise ANDRE

CAEN

En résumé

4 années dans le domaine de l'insertion professionnelle. Accompagnement de différents publics (jeunes, personne en situation de handicap, senior) vers l'emploi ou la formation.
4 années en ressources humaines et suivi de projet.
2 années professionnelles à l’étranger (Australie/ Nouvelle-Zélande).
Organisée, dynamique, intègre

Mes compétences :
Administratif
Animation
Socioéducatif
Gestion de projets internationaux
Gestion de projet
Ressources humaines
Pédagogique
Communication
Relations sociales

Entreprises

  • infrep - Accompagnatrice de Parcours Professionnels - PLIE

    2019 - maintenant Les PLIE (Plans locaux pluriannuels pour l’insertion et l’emploi) proposent un accompagnement individualisé et renforcé des publics. Cet accompagnement s’inscrit dans la durée et dans une prise en compte globale de la personne. Il est assuré par des référents de parcours individualisés et se poursuit durant les six premiers mois d’accès à l’emploi durable. Ainsi, les PLIE (Plans locaux pluriannuels pour l’insertion et l’emploi) disposent d’une connaissance fine des personnes accompagnées et sont à même de mieux répondre aux besoins de candidats des entreprises.
    L’entrée dans le PLIE (Plans locaux pluriannuels pour l’insertion et l’emploi) est un acte volontaire du participant, auquel est alors affecté un référent unique de parcours, dont les missions sont d’établir un diagnostic des compétences, des difficultés et des attentes du participant, de co-construire avec lui son parcours d’insertion et d’en coordonner les étapes, puis d’assurer un suivi dans l’emploi durant les six premiers mois.
    La mise en œuvre des étapes du parcours d’insertion échoient à différents opérateurs ou prestataires, sélectionnés par les PLIE (Plans locaux pluriannuels pour l’insertion et l’emploi) et appelés « bénéficiaires ». Les PLIE (Plans locaux pluriannuels pour l’insertion et l’emploi) conventionnent avec chacun d’entre eux et assurent la gestion et le suivi de la réalisation des opérations. Certaines étapes du parcours d’insertion peuvent être effectuées dans le cadre des clauses sociales dans les marchés publics.
  • ACSEA Formation - Conseillère en insertion professionnelle - Formatrice

    2018 - 2018 Au sein du dispositif RÉUSSIR (RÉponse d’Utilité Sociale au Service d’une Intégration Réussie), accompagnement de la personne au sein d'un groupe dans la construction de son projet de formation professionnelle ou de retour à l'emploi.
  • Face Toulouse - Conseillère en insertion professionnelle

    2018 - 2018 Dans le cadre de la formation : Au sein du club Face Grand Toulouse regroupant plus de 250 entreprises sur le territoire de Toulouse j'ai accompagné le public de plus de 45 ans vers le retour à l'emploi.
    FACE Grand Toulouse, met en œuvre des actions dans une démarche responsable et citoyenne de l’entreprise dans le but de répondre à des intérêts économiques propres (recrutement, emploi, valorisation des métiers, diversité...) tout en favorisant l’accès à l’emploi et à l’entreprise des personnes en situation d’exclusion.
    RSE politique de la ville
  • Irfa Sud Midi-pyrénées - Conseillère en insertion professionnelle

    TOULOUSE 2018 - 2018 Dans le cadre de la formation de CIP : accompagner la personne au sein d'un groupe dans la construction de son projet professionnel vers l'emploi ou la formation.
  • Maison Commune Emploi Formation - Conseillère en insertion professionnelle

    2017 - 2017 Dans le cadre de la formation de CIP : Accueillir tous les public de la grande agglomération Toulousaine (salarié, demandeur d'emploi, étudiant), les informer et les accompagner vers l'emploi ou formation professionnelle.
  • ITEP Château Sage - Chargée d'Insertion

    2016 - 2017 Favoriser un processus d'élaboration psychique pour soutenir la scolarisation et le parcours d’insertion sociale et professionnelle du jeune en s’appuyant sur son environnement quotidien.
    Public : 15 - 18 ans.
  • Apprentis d'Auteuil - Assistante projet

    Paris 2015 - 2016 Dans le cadre du programme opérationnel européen « Initiative pour l’Emploi des Jeunes », j'ai été en charge de la mise en place de la structure administrative.
    En tant qu'Assistante projet, j 'accompagne le public 16 - 25 ans dans leur démarche d'insertion professionnelle.
  • interim - Animatrice en Séjours Adaptés

    2014 - 2015 Plusieurs missions en 2014 / 2015, animation de séjours en France et à l'étranger.
  • Consulat Général de France à Sydney - Administratif et suivi de projet des élections 2014

    2013 - 2014 Support pour le service Administration des Français l'Etranger (passeport, notariat). Organisation des Elections Consulaires et Européennes pour les Français en Australie.
  • CLEAR2PAY - PA to CTO & Project Management Assistant

    2010 - 2012 Since October 2011, I am Project Management Assistant using MS Project tool, in order to follow the different projects planning & resources. I'm working directly with the Chief Technical Officer.

    I am also in charge of the project reporting giving to technical managers and to the board of directors all the important informations concerning the project costs and situation.
  • CLEAR2PAY - Office Manager

    2008 - 2012 Since February 2008, I am office manager at Clear2Pay in Caen (France) working directly with the company general, administrative and technical directors.
    After few weeks, I have quickly learned the different roles the company wanted me to do as Sales, RH, Accounting and Administrative assistant. For the last 2 years, I have understood well the company and mission to realize in order to help the business to develop quickly and seriously.

    Please find below the different roles I had at Clear2Pay:

    Keys responsibilities :

    Human resources assistant:
    - Staff management
    - Drafting employee contracts
    - Preparing salaries and organising social security
    - Employee schedule management (holidays, professional meetings…).

    Administrative assistant:
    - Setting up procedures (security, administrative, new employee induction packs etc.)
    - Social security declarations

    Accounts assistant:
    - Keeping of monthly accounts, accounting entries (supplier and client invoices)
    - Preparing of assessments, tax returns
    - Checking of all bank accounts for Clear2Pay
    - Payment delay negotiation with suppliers.

    Sales Admin Assistant:
    - Organising consultants and director’s business trip
    - Managing client database
    - Coordination and organisation of seminars and training sessions.

    Office Management:
    - Solely responsible for the entire office move : finding a new location, lease negotiation, new office plan creation and drafting of plans, writing new security procedures, following of the office construction, organising and maintaining high IT security levels, etc.
    - OH&S procedures
  • Secours Populaire Français - Volunteer

    Paris 2005 - 2012 SECOURS POPULAIRE
    2005 to January 2011:
    Secours populaire is a non-profit making organisation declared to be a great National cause. The aim of the association is to fight against poverty and exclusion in France and throughout the World.
    I was in charge of welcoming & helping people and also worked on administrative & management aspects for several projects dedicated to children. I was managing the “Copains du Monde” project where I organised activities for kids to promote multiculturalism.

    MEILLEUR DEVENIR FRANCE TOGO
    January 2011 to january 2012 :
    Meilleur Devenir is a small charity organisation who works on exchange projects between France and Togo. We organised fund raising events and sent few university's students to Togo to help on humanitarian projects there.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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