La créativité, facteur d’épanouissement au travail

Nombreuses sont les entreprises qui disent rechercher des profils créatifs mais qui, une fois qu’elles les ont recrutés, ne challengent pas assez leurs capacités d’innovation au goût de ces nouveaux arrivants.

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C’est un aspect du travail qui est de plus en plus important : en tant que candidat ou salarié, vous cherchez à vous épanouir à votre poste, et cela passe par la capacité à vous exprimer, à pouvoir être force de propositions et à sortir des sentiers battus. Il peut tout simplement s’agir de suggérer des activités pour l’équipe et de nouveaux modes de fonctionnement ou, de manière plus poussée, d’exercer un métier innovant d’un point de vue technologique ou scientifique, voire de se tourner vers des activités artistiques.

 

On peut être créatif partout !

Les employeurs qui favorisent la créativité et l’innovation ne sont pas forcément ceux qu’on croit : dans le palmarès Viadeo des entreprises les mieux notées par leurs salariés en la matière, peu de géants de l’IT si ce n’est Microsoft, pas non plus de grands groupes de communication ou d’agences marketing. Il faut plutôt se tourner du côté de l’industrie, notamment aéronautique avec Dassault Aviation et Safran, de l’agroalimentaire avec Fleury Michon, Mars France et Danone, de la distribution avec Amazon et Décathlon, ou encore de la recherche avec l’INRA, CEA Saclay et le CNRS pour trouver les meilleures notes. Autrement dit, contrairement aux idées reçues, il n’y a pas que dans la pub ou le design que vous pouvez laisser libre cours à votre imagination : vous pouvez avoir l’occasion d’être créatif et innovant dans l’ingénierie, la conception industrielle, le commerce, la science… Alors soyez à l’affut des opportunités !

 

Séverine Dégallaix

 

Le top 5 des entreprises favorisant la créativité sur Viadeo :

1

Explore

4,7/5

2

Google

4,5/5

3

Zenika

4,5/5

4

Salomon

4,5/5

5

Puy Du Fou

4,5/5