100 pour SENS

Améliorer la performance individuelle, collective et économique, des équipes et des leaders, par le sens, la relation et le temps,   tel est le challenge que nous vous proposons de relever avec vous !     Notre métier est de révéler au leader et aux membres de son équipe leur véritable potentiel relationnel et de sens.  Notre mission est de leur offrir du temps dans un espace d’expérimentation stimulant, innovant et sécurisé pour découvrir tout ce potentiel.  Nous nous appuyons sur nos valeurs de simplicité, d’humanité et d’humilité.  Nos modes d’interventions sont le Team building, le Coaching et l’Apprentissage.     Merci à tous ceux qui nous font confiance au fil des ans et qui nous permette de continuer d’être un élément de ce vaste mouvement d’humanisation des organisations au service de tous et de chacun.