3M FRANCE

Santé | 240 abonnés

28 avis

3/5

Dernier avis le 26/07/2019
Répartition de la note sur 28 avis
11%
46%
18%
11%
14%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Santé
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 300
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 3.5/5
Stress / Pression 2.2/5
Espace de travail et équipements 2.8/5
Facilité d'accès 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 300
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.1/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 2.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Santé
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 300
Politique de Management 2.4/5
Vision / Stratégie 2.4/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 2.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 300
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 2.8/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis
Guillaume Hodanger

3M a lancé ma carrière.

5
- Guillaume Hodanger - Ancien employé
Dans les années 80 c’était une compagnie leader comme IBM ou Rank Xerox.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Travailler chez 3M france

1
- Avis anonyme - Employé actuel
La rémunération satisfaisante
La communication!!! Régles déontologiques pronées mais pas appliquées par la hiérarchie. Les cadres font partie d'une population distincte du reste des employés et le font sentir. La lourdeur administrative imposé qui empêche de réaliser les projet dans de bonnes conditions
Conseils à l'entreprise : Simplifier les process en général afin de redonner de la réactivité à l'entreprise. Valoriser les "non cadres" à travers des projet et en étant plus humain. Les bonnes idées peuvent surgir de n'importe où, il faut juste se donner les moyens de les écouter et d'accompagner vers leurs réalisation.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

expérience très positive, enrichissante.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Innovation. Entreprise internationale évoluant sur des marchés très diversifiés. De véritables moyens pour travailler. Ambiance conviviale.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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