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3.1/5
Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 4 avis
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50%
25%
25%
0%
69%
recommandent l'entreprise
75%
ont une vision positive de l'entreprise
27%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur
secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.1/5
Avantages sociaux 2.3/5
Stress / Pression 1.9/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 4.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur
secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur
secteur : Publicité/Marketing
3.3/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.5/5
Vision / Stratégie 2.1/5
Transparence de l'information 1.1/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur
secteur : Publicité/Marketing
3.6/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.7/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 4.1/5
Communication Interne 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
1 avis
Formateur
-
-
Employé actuel
La jeunesse a sa chance, il est possible de toucher à beaucoup de sujets. Les initiatives sont écoutées.
Visibilité sur la stratégie d'entreprise.
Eviter les bruits de couloir et avoir une communication claire.
Conseils à l'entreprise : Le business est important, mais la qualité de l’événement se révèle par ceux qui le construise. Il est aussi important de valoriser ses clients que ses employés.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
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