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Publicité/Marketing | 91 abonnés

4 avis

3.1/5

Dernier avis le 05/03/2019
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.1/5
Avantages sociaux 2.3/5
Stress / Pression 1.8/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 4.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.5/5
Vision / Stratégie 2.1/5
Transparence de l'information 1.1/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.7/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 4.2/5
Communication Interne 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Formateur

2
- Avis anonyme - Employé actuel
La jeunesse a sa chance, il est possible de toucher à beaucoup de sujets. Les initiatives sont écoutées.
Visibilité sur la stratégie d'entreprise. Eviter les bruits de couloir et avoir une communication claire.
Conseils à l'entreprise : Le business est important, mais la qualité de l’événement se révèle par ceux qui le construise. Il est aussi important de valoriser ses clients que ses employés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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