ABALIUD RH

Fortes d’une expérience de 20 ans, l'équipe ABALIUD RH forge des solutions ajustées aux besoins des entreprises, tant dans la recherche de compétences que dans l’accompagnement des organisations et des salariés. En dialoguant avec des milliers d'individualités, de chefs d'entreprise à la recherche de l’optimisation de leur organisation, à la recherche de nouvelles compétences, de cadres souhaitant évoluer, nous avons appris à trouver ce qu'il y a de meilleur en l'Homme. ABALIUD RH c'est : 100 recrutements et + de 1 000 entretiens par an Nos métiers :  Département « Recrutement » : Recrutement par annonce (presse, internet), recrutement par approche directe, assistance au recrutement, recrutement collectif, évaluations individuelles,... Mise à disposition temporaire de cadres, évaluation, sélection et placement de managers de transition. Vous pouvez consulter régulièrement nos offres sur notre site : http://www.abaliud.fr  Département « Evolution » : Approche individuelle : diagnostic de compétences, bilan de potentiels, bilan de compétences, bilan d’orientation de carrière, bilan à mi-parcours, coaching (cadres dirigeants, managers de proximité,…), outplacement (individuel et collectif), formations RH et management (entretiens annuels, recrutement, entretiens de seconde partie de carrière, bien intégrer sa fonction de manager, gestion des conflits, gestion du temps…) Approche globale : diagnostic RH, diagnostic GPEC, audit organisationnel, mise en place d’outils RH (référentiels de compétences, fiches de postes, entretiens annuels, politique de rémunération, création d’assessment center…)