ABB

Energie | 6 655 abonnés

186 avis

3.7/5

Dernier avis le 12/09/2019
Répartition de la note sur 186 avis
24%
42%
20%
8%
5%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 300
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 300
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 3.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Energie
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 300
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 2.9/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 300
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

21 avis

Expérience au sein de ABB.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne ambiance de travail, salariés impliqués, entreprise qui fait confiance aux talents et offre de nombreuses opportunités.
Stratégie trop instable et souvent remise totalement en question au bout de 2,5 ans..
Conseils à l'entreprise : Travailler davantage sur la marque employeur, communiquer et soutenir davantage sur la mobilité interne.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Enrichissante

4
- Avis anonyme - Ancien employé
De l'autonomie dans le travail.
1 responsable pour deux employés ça fait un peu trop.
Conseils à l'entreprise : Laissez vivre vos employés, vous n'aurez pas besoin de faire d'actions sur le bien être au travail.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Directeur des achats de la division process industrie pendant 3 ans.

Avis anonyme - Ancien employé
Technologie, produits, international.
Stratégie par très claire pour les opérationnels.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Mélodie Breiss

Une entreprise tremplin qui permet de monter en compétences !

4
- Mélodie Breiss - Ancien employé
Entreprise à dimension internationale, qui permet à chaque collaborateur d'entreprendre, d'être force de proposition et de développer ses compétences. Les locaux du Siège sont modernes et favorisent la communication, la collaboration, le partage et la co-construction.
L'entreprise gagnerait en attractivité et en fidélisation si elle développait une véritable politique de rémunération, permettant la valorisation et la récompense.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Forte culture d’entrepreneuriat, forte autonomie donner au personnel.

Avis anonyme - Ancien employé
Fiabilité des produits et des services.
S’ouvrir à l’extérieur, ne pas faire du nombrilisme on apprend beaucoup à travailler avec des partenaires.
Conseils à l'entreprise : Embaucher des personnes de l’extérieur et lier des partenariats pour faire entrer des regards neufs avec de nouvelles pratiques et permettre la nécessaire remise en question pour s’adapter à l’evo Constante du marché.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

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