AccelaD

Informatique/Électronique | 7 abonnés

1 avis

2/5

Dernier avis le 11/06/2019
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3/5
Avantages sociaux 2/5
Stress / Pression 1/5
Espace de travail et équipements 2/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
1.1/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 1/5
Responsabilité / Autonomie 2/5
Reconnaissance du manager 1/5
Formation et développement des compétences 1/5
Evolution de carrière / Mobilité 1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
1.6/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1/5
Vision / Stratégie 1/5
Transparence de l'information 2.6/5
Ambiance de travail 1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4/5
Esprit d'équipe 2/5
Valeur et culture 1/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Mauvaise expérience.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Prise d'initiative dans certains cas.
Manque de visibilité. Manque de transparence. Outils non adaptés. Processus ancien. Beaucoup d'intervention manuelle. Aucune innovation durable.
Conseils à l'entreprise : Rester honnête. Respecter la volonté et les compétences de l'équipe. Etudier bien les roadmaps proposés. Avoir une nouvelle vision sur les projets d'innovations. Visez la valeur et non pas l’intérêt (l'argent). Rester honnête envers l'équipe et les clients.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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