Accenture

Audit/Conseil | 19 873 abonnés

468 avis

3.5/5

Dernier avis le 13/09/2019
Répartition de la note sur 468 avis
24%
34%
20%
11%
11%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3.4/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 3.5/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

47 avis

Gladiateur

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Une formidable énergie se dégage de ce Groupe, où chaque individu est une machine intellectuelle dotée d'une force de travail, d'une capacité d'adaptation et d'une résistance au stress peu communes. Lorsque la mayonnaise prend au sein d'une équipe, les résultats sont impressionnants et le défi suivant monte encore d'un cran pour tous : saine émulation et capacité à se transcender, à la fois individuellement et comme organisation.
Le revers de la médaille, c'est le risque de se faire broyer lorsque cette pépinière de talents rentre dans la compétition des phases d'évaluation annuelle, lorsque les egos se déchaînent ou que les objectifs deviennent délirants. Il faut savoir dire stop avant ... et aller partager le meilleur de cette expérience ailleurs sous des cieux plus favorables.
Conseils à l'entreprise : Valoriser l'esprit d'équipe et la capacité à faire grandir les autres autant que l'excellence individuelle. Veiller à ce que les Senior Executives ne perdent pas le contact avec le terrain ni avec la réalité.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un premier job épanouissant

4
- Avis anonyme - Ancien employé
- Diversité des compétences développées - Prise d'autonomie progressive avec une confiance accordée par le management - Projet intéressant
- Des plages horaires parfois trop étendues - Stress généré par des jalons trop courts
Conseils à l'entreprise : Continuer à mettre en valeur les valeurs et la culture d'entreprise
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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Les avantages

Chèques cadeaux
  • Ordinateur portable
  • Tickets-restaurants
  • Chèques-vacances
  • Assurance automobile
  • Snacks, Boissons en libre service
  • Médecin d'entreprise
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