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Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme | 15 343 abonnés

272 avis

3.7/5

Dernier avis le 17/07/2019
Répartition de la note sur 272 avis
30%
36%
20%
8%
6%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 200
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 200
Politique de Management 3/5
Vision / Stratégie 3.4/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 200
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

25 avis

Déçus

1
- Avis anonyme - Employé actuel
L'autonomie et la prise d'initiatives
Conseils à l'entreprise : Déçus des employés toxiques qui entravent le développement de ceux qui souhaitent se développer dans l'entreprise.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un bon groupe, contente d'y avoir travaillé.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Le travail, la polyvalence.
Garder plus les personnes pour ne pas trop subir de changements.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Décevant... peut mieux faire.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
C'était une belle entreprise, sourire, accueil, projet de carrière, formation... reconnue pour cela et avec une fierté d'appartenance.
Payer correctement les employés, et ré-organiser complètement les temps de travail (supprimer les coupures). Faire confiance, reconnaître, respecter et valoriser les équipes sur le terrain, adapter les effectifs (recruter)...
Conseils à l'entreprise : Mettre des professionnels de l'hôtellerie au management et non des financiers, qui n'ont jamais travaillés dans l'hôtellerie et la restauration... et qui pensent qu'un "vis ma vis" d'une journée leur permet de maîtriser le métier. La vérité, la production, le contact avec le client, c'est sur le terrain que ça se travaille ! Et les actionnaires c'est bien et utile, mais pour la production de valeur, ce sont les employés au contact des clients qui œuvrent.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Feel Welcome.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
International, acquisitions avec sens, ambiance.
Salaire et long terme.
Conseils à l'entreprise : Simplifié pour améliorer.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une très bonne entreprise.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Très bonne ambiance de travail ! Les gens sont à votre écoute et font avancer les projets. Les prises d'initiatives sont écoutées et appréciées.
Restructuration tous les 3 ans environ depuis 2010.
Conseils à l'entreprise : Communiquer plus régulièrement sur la stratégie de l'entreprise. Expliquer plus pourquoi certains choix et pas d’autres.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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