AccorHotels

Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme | 15 394 abonnés

281 avis

3.7/5

Dernier avis le 09/12/2019
Répartition de la note sur 281 avis
30%
37%
20%
8%
6%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 200
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 200
Politique de Management 3/5
Vision / Stratégie 3.4/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 200
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

26 avis

Une première expérience positive.

4
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Très bonne ambiance et esprit bienveillant ! Les gens donnent leur chance à des personnes aux profils divers. La confiance et les responsabilités peuvent être vites acquises.
Métiers trop spécialisés, manque de polyvalence. Lourdeur des process et hiérarchies. Jeux politiques entre équipes qui conditionnent parfois l'évolution et l'épanouissement sur un poste.
Conseils à l'entreprise : Rester à l'écoute des équipes opérationnelles, et des remontées d'informations concernant les dysfonctionnements opérationnels.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Déçus

1
- Avis anonyme - Employé actuel
L'autonomie et la prise d'initiatives
Conseils à l'entreprise : Déçus des employés toxiques qui entravent le développement de ceux qui souhaitent se développer dans l'entreprise.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un bon groupe, contente d'y avoir travaillé.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Le travail, la polyvalence.
Garder plus les personnes pour ne pas trop subir de changements.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Décevant... peut mieux faire.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
C'était une belle entreprise, sourire, accueil, projet de carrière, formation... reconnue pour cela et avec une fierté d'appartenance.
Payer correctement les employés, et ré-organiser complètement les temps de travail (supprimer les coupures). Faire confiance, reconnaître, respecter et valoriser les équipes sur le terrain, adapter les effectifs (recruter)...
Conseils à l'entreprise : Mettre des professionnels de l'hôtellerie au management et non des financiers, qui n'ont jamais travaillés dans l'hôtellerie et la restauration... et qui pensent qu'un "vis ma vis" d'une journée leur permet de maîtriser le métier. La vérité, la production, le contact avec le client, c'est sur le terrain que ça se travaille ! Et les actionnaires c'est bien et utile, mais pour la production de valeur, ce sont les employés au contact des clients qui œuvrent.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Feel Welcome.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
International, acquisitions avec sens, ambiance.
Salaire et long terme.
Conseils à l'entreprise : Simplifié pour améliorer.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Entreprises similaires

Novotel

200 - 499 employés

Hilton Worldwide

200 - 499 employés

Marriott Internation…

200 - 499 employés

Best Western France

50 - 199 employés

Disneyland Paris

1000 - 4999 employés

Groupe Pierre & Vac…

200 - 499 employés

Club Méditerranée

500 - 999 employés