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Equipement/Produits industriels | 17 abonnés

5 avis

2.5/5

Dernier avis le 07/01/2019
Répartition de la note sur 5 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.3/5
Avantages sociaux 1.8/5
Stress / Pression 1.5/5
Espace de travail et équipements 2.1/5
Facilité d'accès 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 2.8/5
Reconnaissance du manager 2/5
Formation et développement des compétences 1.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.5/5
Vision / Stratégie 1.5/5
Transparence de l'information 1/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 1.7/5
Esprit d'équipe 2.7/5
Valeur et culture 2/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

En déclin.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Pas de pression, pas de suivi donc une grande autonomie de travail. Beaucoup de choses à faire évoluer donc beaucoup de projets potentiels.
Meilleure communication interne. Meilleure prise en compte des avis.
Conseils à l'entreprise : Laisser plus de responsabilités aux salariés sur certains projets, mieux communiquer, mieux manager et revoir la politique RH.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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