Acticall

Télécommunications | 2 966 abonnés

203 avis

3/5

Dernier avis le 28/08/2019
Répartition de la note sur 203 avis
17%
19%
23%
23%
18%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 300
Salaire 2.4/5
Avantages sociaux 2.6/5
Stress / Pression 2.4/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 300
Intérêt des projets / missions 2.8/5
Responsabilité / Autonomie 2.9/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 300
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 2.7/5
Transparence de l'information 2.4/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 300
Implication des employés 2.7/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 2.7/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

35 avis

Une très mauvaise expérience

2
- Avis anonyme - Ancien employé
plateau bien équipe
planning , salaire , management
Conseils à l'entreprise : des salaires plus motivants, un management correct, et mettre en oeuvre les compétences des salariés
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

ma vie acticallienne

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Les relations entre collègues toujours respectueuses, le cadre de travail, le travail en autonomie, la mise en confiance des salaries de l'entreprise et la disponibilité de l'encadrement.
Les salaries ne sont, pour beaucoup, pas rémunéré a leur juste valeur en rapport aux responsabilité, pas de revalorisation de salaire malgré des epa quasi irréprochable.
Conseils à l'entreprise : Lors des epa aucun moyen de communication avec la direction du siege pour négocier une revalorisation de salaire. Valoriser les bons éléments a leur juste valeur, les remercier de leur implication et de leur volonté. Beaucoup trop de projets en même temps, du coup impossible de se focaliser sur l'essentiel. Une mauvaise communication inter services.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

ne pas oublier que ce sont les opérateurs qui font l entreprise

Avis anonyme - Ancien employé
Les liens qui peuvent se créer entre les opérateurs et leur superviseur
Le manque de vrai reconnaissance - la pression - le jeu du bâton / carotte en fonction des résultats
Conseils à l'entreprise : S impliquer auprès des opérateurs pour leur donner l envie d appartenance à l entreprise
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

Acticall

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne ambiance et belle localisation
Un peu bruyant parfois.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

C'etait bien parti, mais une fois dans les hautes strats on redescend vite.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Les collègues de travails
La direction, les décisions, le copinage parisien.
Conseils à l'entreprise : Je penses que malheureusement les conseils ne servent pas à grand chose quand la mentalité est inscrite dans le "grand livre" du fonctionnement de l'entreprise même.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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