ACTIFORCES

Ressources humaines | 3 179 abonnés

24 avis

3.1/5

Dernier avis le 01/10/2019
Répartition de la note sur 24 avis
25%
13%
21%
17%
25%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 2.2/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 4/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 2.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 2.7/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.8/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 2.9/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

On dit souvent que les cordonniers sont les plus mal chaussés...

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Je travaille et ai rencontré des collègues investis dans leur travail et auprès des clients, des personnes qui aiment échanger, ne comptent pas leurs heures, sont attachés à la satisfaction clients. Beaucoup d'autonomie. Un groupe de comptabilité avec des moyens.
Pas de flexibilité des temps de travail qui permet un meilleur équilibre, le niveau de rémunération peu attractif, pas de remise en question qui permet d'avancer et rester concurrentiel, le manque de formation des collaborateurs... Un turn over conséquent démotivant.
Conseils à l'entreprise : Peut-être prendre du recul pour mieux tenir compte des ressentis et demandes des collaborateurs et ne pas rester sur des acquis.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Plus de 10 années d'expérience

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Sur mesure pour les clients, personnalisation de l'offre, réactivité et adaptabilité. Engagement fort des équipes
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Confiance

4
- Avis anonyme - Prestataire/intérimaire actuel
Souplesse, réactivité
Organisation, clarté dans la répartition des rôle
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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