3.1/5
Dernier avis le 01/10/2019
Répartition de la note sur 24 avis
25%
13%
21%
17%
25%
55%
recommandent l'entreprise
58%
ont une vision positive de l'entreprise
52%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur
secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 2.2/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur
secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 4/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 2.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur
secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 2.7/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur
secteur : Ressources humaines
3.8/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 2.9/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
3 avis
On dit souvent que les cordonniers sont les plus mal chaussés...
Ancien employé
-
-
Je travaille et ai rencontré des collègues investis dans leur travail et auprès des clients, des personnes qui aiment échanger, ne comptent pas leurs heures, sont attachés à la satisfaction clients. Beaucoup d'autonomie. Un groupe de comptabilité avec des moyens.
Pas de flexibilité des temps de travail qui permet un meilleur équilibre, le niveau de rémunération peu attractif, pas de remise en question qui permet d'avancer et rester concurrentiel, le manque de formation des collaborateurs... Un turn over conséquent démotivant.
Conseils à l'entreprise : Peut-être prendre du recul pour mieux tenir compte des ressentis et demandes des collaborateurs et ne pas rester sur des acquis.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Plus de 10 années d'expérience
Employé actuel
-
-
Sur mesure pour les clients, personnalisation de l'offre, réactivité et adaptabilité.
Engagement fort des équipes
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Confiance
Prestataire/intérimaire actuel
-
-
Souplesse, réactivité
Organisation, clarté dans la répartition des rôle
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
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