ACTION FRANCE

Commerce(détail/gros) | 219 abonnés

29 avis

3.5/5

Dernier avis le 26/06/2019
Répartition de la note sur 29 avis
28%
24%
28%
14%
7%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 300
Salaire 3.5/5
Avantages sociaux 2.8/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 3.5/5
Facilité d'accès 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 300
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 3.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 300
Politique de Management 3/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 2.6/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 400
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

7 avis

directeur de magasin pendant 1 an expérience positive

4
- Avis anonyme - Employé actuel
conditions de travail pour un cadre assez sympathique
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Avis post emploi.

2
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Esprit d'équipe, ambiance, autonomie et mise en responsabilité.
Management, communication interne, condition de travail.
Conseils à l'entreprise : Plus de transparence dans l'information entre collègues et entre responsables et employés dans les calculs de timing de mise en rayons ; plus de prise en compte réel du terrain...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une bonne entreprise où il fait bon de travailler.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne ambiance de travail, nombreux avantages, possibilité d'évolution pour les employés, écoute de la hiérarchie.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne entreprise en pleine croissance.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
L'ambiance, la reconnaissance, l'écoute.
Conseils à l'entreprise : Développer les avantages sociaux. Le reste est pour moi très satisfaisant.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Action, que faut-il en penser?

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Développement, croissance rapide.
Développement rapide mais au détriment des Cadres, avec des ouvertures à marche forcée mais sans avoir les moyens de livrer correctement les magasins par la suite, régime de limitation de commandes semi-permanent, absence d'accompagnement, politique salariale digne d'une secte, application large de la clause de non concurrence en cas de volonté de départ, mise en avant systématique de valeurs qui ne sont là que pour le décorum et qui ne sont pas forcément respectées par les étages supérieurs de la direction France. La conscience des coûts est une culture d'entreprise. Quelques exemples, budget pour nourrir un responsable de magasin lorsqu'il se déplace pour la réunion mensuelle: 3 EUROS MAXIMUM. Le bouquet de fleurs à offrir au salarié qui atteint les 5 ans d'ancienneté: 12.50 EUROS MAXIMUM. C'est incroyable pour une société qui connaît un pareil succès. Les clients devraient savoir que c'est aussi sur le dos des salariés que se font les prix bas. Au départ, l'idée semblait séduisante, mais en pratique c'est une entreprise qui n'est finalement pas tant recommandable.
Conseils à l'entreprise : Respectez vos collaborateurs réellement et pas uniquement de façon fictive.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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