ADEME

Environnement | 3 638 abonnés

96 avis

3.9/5

Dernier avis le 12/09/2019
Répartition de la note sur 96 avis
36%
45%
8%
6%
4%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Environnement
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Environnement
Top 100
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 4.1/5
Stress / Pression 3.5/5
Espace de travail et équipements 3.8/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Environnement
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Environnement
Top 100
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 3.9/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Environnement
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Environnement
Top 100
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 3.3/5
Ambiance de travail 4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Environnement
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Environnement
Top 200
Implication des employés 3.6/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 4/5
Créativité / Innovation 3.3/5
Communication Interne 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

10 avis

37 ans d'ancienneté.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
J'ai pu exercer différentes activités en changeant de fonctions environ tous les 4/5 ans.
Quand on parle de simplification des procédures, c'est tout le contraire qui se passe. Simplifions réellement, dématérialisons également, réellement ne pas demander des versions papiers par sécurité à l'heure du tout numérique. C'est l'ère du faites ce que je dis, mais pas ce que je fais, ça l'a fout mal et éthique de l'ADEME. Nous devenons pire que l'administration en ce qui concerne la masse de paperasses nécessaire pour monter un dossier. Les bénéficiaires privilégiés sont les grandes entreprises, qui n'ont pas vraiment besoin de nous au détriment des PME et associations qui elles ont besoin de notre soutien. Accompagner réellement et concrètement les séniors en fin de carrière, pas de simple affichage DRH, mais des actes concrets.
Conseils à l'entreprise : Simplifier réellement l'accès aux aides pour les associations et PME. Imposer aux Directions du siège une immersion dans les Directions régionales. Meilleur reconnaissance des syndicats qui tentent de défendre le personnel. Réduire l'armée mexicaine du siège.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience à vivre

2
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Très bonne ambiance de travail et environnement agréable. Les projets de l'entreprise sont intéressants.
La gestion du personnel : manque de considération des intérimaires et des CDD - aucune connaissance des profils et des compétences de chacun. Manque d'anticipation dans les besoins :
Conseils à l'entreprise : Améliorer la communication et la gestion du personnel. Le manque d'anticipation des besoins provoquent des incohérences. Ne pas oublié que les salariés sont des Ressources mais aussi des Humains.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise passionnante

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Les thèmes abordés et l'autonomie
Réactivité
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Excellent rapport dans les unités. Politique sociale de la maison mère à revoir.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Beaucoup d'autonomie. Bonne reconnaissance chez les partenaires.
Politique RH. Des promesses de mobilité qui ne sont pas tenues.
Conseils à l'entreprise : Revoir les méthodes d'évaluation des agents (la réussite des DR tient autant dans les actions partenariales et le conseil que dans les budgets d'aides alloués).
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une bonne expérience

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
J'ai eu une mission intéressante et on m'a laissé de l'autonomie lors de mon stage ce qui était appréciable.
Parfois les services étaient un peu trop cloisonnés et il y avait peu de projets transversaux au sein de l'établissement
Conseils à l'entreprise : Encourager les collaborateurs à communiquer ensemble pour réfléchir aux innovations à apporter pour demain
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Entreprises similaires

Burgeap

50 - 199 employés

Safege

200 - 499 employés

Veolia Environnement…

1000 - 4999 employés

Veolia Water

1000 - 4999 employés

Veolia Propreté

1000 - 4999 employés

Degrémont

200 - 499 employés

Saur

10 - 49 employés