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3.3/5
Dernier avis le 25/06/2019
Répartition de la note sur 16 avis
13%
38%
25%
13%
13%
76%
recommandent l'entreprise
75%
ont une vision positive de l'entreprise
59%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur
secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.5/5
Avantages sociaux 3.9/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur
secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3.3/5
Formation et développement des compétences 3.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur
secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Services pour sociétés/consommateurs
Top 500
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 4.2/5
Transparence de l'information 2.9/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur
secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 2.8/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
1 avis
Une stratégie visionnaire et des produits incroyables mais à quel prix humain !
-
-
Ancien employé
Evoluer dans un contexte de stratégie visionnaire et en avance par rapport à tous les autres acteurs du marché est très stimulant.
Une organisation en silo qui ne favorise pas l'esprit d'équipe.
Conseils à l'entreprise : Il est grand temps de donner les moyens à une équipe RH qui puisse accompagner les salariés.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : oui
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