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Biotechnologie | 90 abonnés

14 avis

2.8/5

Dernier avis le 21/05/2019
Répartition de la note sur 14 avis
29%
7%
14%
21%
29%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Biotechnologie
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Biotechnologie
Top 100
Salaire 2.3/5
Avantages sociaux 2.1/5
Stress / Pression 2.2/5
Espace de travail et équipements 2.9/5
Facilité d'accès 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Biotechnologie
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Biotechnologie
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.1/5
Reconnaissance du manager 2.4/5
Formation et développement des compétences 2.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Biotechnologie
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Biotechnologie
Top 100
Politique de Management 2.4/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.1/5
Ambiance de travail 2.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Biotechnologie
3.4/5
Classement sectoriel secteur : Biotechnologie
Top 100
Implication des employés 2.8/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 2.3/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis

Idéal pour 1ère expérience professionnelle.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Développement très (trop) fort de l'autonomie et de la polyvalence. Le jonglage entre prod et CQ est intéressant pour esquiver la routine, qui n'existe pas dans ce métier. La base journalière est la même mais avec le flux tendu, chaque jour est différent.
Le salaire insuffisant pour le coût de la vie sur le secteur. Le poste crée également une sorte d'isolement avec ces horaires difficiles (nuit ou matin seulement). Pour moi le poste est idéal pour une personne cherchant une 1ère expérience dans le domaine et/ou ayant une situation familiale compatible avec le mode de vie qui va avec.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)
Malvina MORISSET

Très bonne expérience professionnelle.

5
- Malvina MORISSET - Ancien employé
Une première expérience professionnelle très enrichissante. Malgré l’impossibilité d’évoluer au sein de la société, l’expérience professionnelle est très appréciée lors de la recherche d’un nouveau parcours professionnel. Sites de production de petites tailles permettant d’apprendre et d’évoluer dans plusieurs domaines.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise en pleine transition.

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Des équipes impliquées.
Charge de travail très importante, recrutement de juniors principalement donc manque d'expertise dans certains domaines.
Conseils à l'entreprise : Valoriser davantage les ressources humaines.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Idéal pour 1ère expérience uniquement

2
- Avis anonyme - Ancien employé
L'entreprise à des projets très innovants qui permettent d'apprendre énormément de choses différentes. C'est l'idéal pour une première expérience d'entreprise. Beaucoup d'autonomie. Equipes jeunes et dynamiques. Cadre de travail super (idéal si vous adorez la neige et la montagne).
Salaires très bas par rapport au marché, d'autant plus que la proximité de la Suisse rends la vie très chère. Large sous-évaluation de la charge de travail, travail très fouillis par manque d'expertise. Heures supplémentaires non payées. Entreprise qui veut grandir trop vite au détriment de la qualité.
Conseils à l'entreprise : Pour avoir un développement correct des projets il faut prendre le temps et pas brûler des étapes cruciales. Trop de charge de travail, il faudrait embaucher plus de personnel dans presque tous les départements et augmenter les salaires pour éviter le grand turn over de l'entreprise. Il faudrait également embaucher de vrais experts car les projets actuels manquent de consistance.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (4) non (0)

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